Вплив кризи: за 2023 рік зменшились доходи у 10% айтівців, а у 73% зросли витрати
Близько 10% айтівців заявили про зменшення власних доходів за 2023 рік. Але частка таких може бути ще більше — 14,3% респондентів відмовилися відповідати на питання.
Такі дані наведені в підсумковому дослідженні Львівського ІТ Кластеру.
Доходи і витрати
З наведених 10,4%:
- 4,6% заявили про суттєве зменшення доходів
- 5,8% — про несуттєве
Виросли ж доходи у 43,8% фахівців.
- 11,7% заявили про значне підвищення доходів;
- 32,1% — дохід зріс, але не суттєво;
Близько 31,5% вважають, що їх доходи залишились на тому ж рівні.
Відмовилися відповідати про свої доходи 14,3% респондентів.
Витрати ж зросли у 73% — проти 62% минулоріч.
- 44,8% — витрати суттєво зросли
- 28,1% — витрати зросли, але не суттєво
- 9,7% — витрати залишилися на тому ж рівні
- 2,7% — витрати знизилися, але не суттєво
- 2,1% — витрати суттєво знизилися
- 12,6% — відмовились відповідати
Найбільша частка доходу йде на базові потреби – оренда житла, харчування тощо. На решту статей виділяють в середньому не більше 25%.
Але понад 80% айтівців мають змогу заощаджувати: в середньому вдається відкласти чверть доходу.
Кожен десятий зберігає більше половини щомісячної винагороди.
Середній рівень зарплати
Медіана доходу ІТ-спеціалістів в Україні склала $2 630 — в 2022 році вона була на рівні $2 360.
Дохід технічних спеціалістів значно вище за нетехнічних — $4 217 проти $2 322.
Кількість ФОПів зменшилась на 9,4%
У 2023 році змінилась структура форми зайнятості спеціалістів. Кількість ФОПів зменшилась на 9,4%.
Зокрема, це сталося завдяки переходу на гіг-контракти.
Чи люблять айтівці свою роботу?
Близько 41% опитаних задоволені умовами та компенсаційним пакетом, який надає компанія.
Майже 43% не бояться втратити роботу (здебільшого це проєктні та топменеджери).
Третина респондентів вважає, що може потрапити під звільнення чи скорочення. Більшість з них – тестувальники.
Щодо недоліків роботодавців, то такими назвали:
- відсутність цікавих проєктів (26,9%);
- розвинутого корпоративного управління (14,3%);
- невідповідність цінностей та місій компаній переконанням працівників (13,7%).
Зазначимо, що згідно з даними DOU, у QA зараз найбільша конкуренція серед всіх спеціальностей — в середньому 119,9 відгука на вакансію.
Конкуренція серед Frontend тримається на рівні 100,5 відгука на вакансію. У Java сягнула — 50,5 відгука. Також рекорди у .NET — 45,5 відгука, Android — 34,4, С++ — 16,1.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: