За 2023 рік IT-сектор збільшився лише на 700 робочих місць. У 2022 було +267 тис.

Найбільше наймали фахівців в Data Science, кібербезпеку та розробку ШІ.

За даними консалтингової компанії Janco Associates, у 2023 році кількість джунів почала падати, оскільки штучний інтелект прискорив автоматизацію багатьох процесів.

Заробітна плата для ІТ-спеціалістів початкового рівня зросла приблизно на 2%, у порівнянні з 14% для директорів та топ-менеджерів.

Багато хто зазначає, що зараз на ринку багато кваліфікованих спеціалістів.

Наприклад, старший віце-президент з корпоративних бізнес-послуг Walmart Девід Глік розповів, що найняв деяких розробників, звільнених раніше із великих технологічних компаній.

«Вперше така ситуація, коли можна найняти кваліфікованого спеціаліста», — розповів Ґлік.

Тенденції 2024 року

Найважливішим фактором, який, вочевидь, вплине на найм в 2024 році є генеративний штучний інтелект.

Згідно зі статистикою CompTIA, кількість робочих місць у сфері технологій продовжує скорочуватися, але таланти в області штучного інтелекту та хмарних обчислень все ще користуються високим попитом.

Вакансії в галузі штучного інтелекту становили близько 11% усіх позицій в сфері технологій за останні місяці.

За даними CompTIA, минулого місяця кількість робочих місць у технологічному виробництві, особливо у виробництві напівпровідників,  зросла приблизно на 1600. Не в останню чергу це стимулював попит на технології ШІ.

При цьому багато компаній все ще мають обмежені бюджети на 2024 рік. Великим інвестиціям заважає економічна невизначеність.

Зазначимо, згідно з останнім даними МВФ, штучний інтелект може вплинути на майже 40% робочих місць у всьому світі.

Читайте також:

«Виживуть сильніші і гнучкіші»: рекрутерка відповіла на питання про ринок праці, IT-курси і не тільки

Work-life balance: працівники готові на зменшення зарплати заради роботи 4 дні на тиждень

Discord з 2020 року збільшився в 5 разів. Тепер же прийшов час звільнити 17% співробітників