IT-вакансии недели: $10 тысяч бонуса для «доброго» QA и $120 тысяч за фулстека в университет
Продолжаем традиционный еженедельный обзор свежих вакансий на IT-рынке: сегодня много предложений для опытных айтишников, в частности фулстеков.
Junior Android Developer
Начнем с вакансий для новичков: киевская компания по разработке программного обеспечения QuliSoft предлагает работу с «интересными задачами, которые позволят развивать и совершенствовать свои навыки», а еще – курсами английского за счет компании.
Будут платить молодому специалисту $1300.
Требования и стек:
- бэкграунд в разработке ПО;
- знание Java или Kotlin, Git;
- приверженность и стремление к качеству, совершенству и результатам, а также внимание к деталям.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Junior .NET C# Developer
Если у вас есть хоть немного релевантного опыта, готовьте резюме и сопроводительное письмо: украинская продуктовая компания Extracode набирает специалистов для высоконагруженного проекта. Для начала кандидату будет предложено направление backend плюс desktop.
Зарплата будет составлять до $1500.
Требования и стек:
- стек — WinForms, WCF, MSMQ, Redis, RabbitMQ, .Net Framework 4.0 — 4.6, MS SQL Server;
- знание nHibernate/Entity Framework/ADO.NET, WinForms, LINQ, шаблона проектирования MVC, понимание принципов IoC, DI;
- уверенное знание SQL, XML.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Middle Business Analyst
На очереди мидлы: TrackEnsure Inc (продуктовая IT-компания, разрабатывающая ПО в сфере логистики, трекингового бизнеса) уже выросла до 1000 специалистов в четырех офисах, и теперь нуждается в штате бизнес-аналитика. Терпеливого и стрессоустойчивого, потому что задач много.
При этом будут платить специалисту до $2600.
Требования:
- 2 года опыта в аналогичной должности;
- знание и применение методик моделирования бизнес-процессов;
- опыт в написании регламентной документации;
- умение работать с большими объемами данных;
- знание предметной области (сервисных бизнес-процессов) будет преимуществом;
- высшее образование;
- отличные коммуникативные навыки, проактивность, опыт работы в режиме многозадачности и сроки поставленных задач.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Middle FullStack Developer (.NET Core / Angular)
Традиционно у разработчиков более привлекательные предложения (с финансовой точки зрения, по крайней мере, а еще их редко просят быть стрессоустойчивыми 😊). В компании на Кипре ищут мидла, хорошо знающего домен и имеющкго опыт с последними версиями Angular.
Будут платить ему до $6000 в месяц. Еще предлагают релокацию, но ремоут тоже можно.
Требования и стек:
- стек C#+.NET Core/Angular2+/SQL Server;
- понимание потребностей бизнеса и способность предложить решение;
- хорошие коммуникативные навыки и английский.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Expert Fullstack JavaScript Engineer
Аутсорсинговая компания Berda ищет для клиента в Сан-Франциско суперпрокачанного специалиста: ему придется вместе с командой создавать высокопроизводительный инновационный мобильный потоковый видеопродукт. Удаленно, конечно.
Заработная плата будет составлять до $8500 в месяц — $500 платят сразу после успешного прохождения собеседования.
Требования и стек:
- исключительное знание JavaScript & Node.js;
- 8+ лет опыта веб-разработки;
- опыт работы с передовыми технологиями и инновационными программными проектами;
- степень бакалавра/магистра компьютерных наук или эквивалентные специальности – плюс.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Senior QA Engineer, Team Lead
Для тестировщиков тоже есть привлекательные предложения: небольшой американский стартап Dwell с 6 разработчиками, занимающийся созданием продуктов на базе искусственного интеллекта SAAS, ищет профессионала по обеспечению качества. Соответственно, нужно будет тестировать ИИ-продукты.
Будут платить до $5 000 в месяц, $10 000 — сразу после найма.
Требования и стек:
- Typescript, React JS, Django, Python, AWS;
- быть легким в работе (добрым);
- высокое внимание к деталям и умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки;
- свободный английский;
- знание терминологии обеспечения качества программного обеспечения, процессов, планирования тестирования, оценки, методологии тестирования;
- практический опыт работы с многочисленными подходами к тестированию: графический пользовательский интерфейс, кроссбраузер, E2E, системы, регрессия, интеграция, а также через Интернет и мобильные устройства;
- опыт работы с автоматизацией тестирования, включая Selenium и другие инструменты веб-автоматизации.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Java Team Lead
Delasport предоставляет программные решения «под ключ» для спортивных букмекеров и онлайн-казино по всему миру — теперь нужен руководитель команды Java, чтобы присоединиться к новому проекту с нуля.
Заработная плата будет составлять до $8000.
Требования и стек:
- архитектура микросервиса, Java 17, Spring 3, Kafka, Google Cloud, Kubernetes;
- 7+ лет опыта коммерческой разработки с использованием технологий, связанных с Java;
- опыт управления командами разработчиков;
- опыт разработки/оптимизации процессов;
- способность самостоятельно работать с определенными проблемами на уровне среднего-высшего уровня в определенных сферах технической или бизнес-экспертизы;
- проактивное и ориентированное на результат мышления;
- сильные навыки решения проблем;
- английский Upper-Intermediate.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Полный стек разработчик
И самая интересная вакансия недели (по мнению редакции) – это разработчик для Университета Южной Калифорнии. Если кратко, здесь придется работать над проектированием, разработкой и поддержкой различных облачных приложений, цифровых рабочих процессов и приложений баз данных, таких как Azure, ServiceNow и Salesforce, для модернизации и создания ключевых университетских приложений. Если полно — описание размером с типичную статью 🙂
Будут платить хорошо — до $120 000 в год (по $10 000 в месяц).
Требования и стек:
- диплом бакалавра по специальности;
- 2 года работы в информационных технологиях, разработке программного обеспечения, инженерии или соответствующих областях;
- основные знания концепций безопасности, методы разработки безопасного кода, а также разработки и настройки программных решений;
- способность понимать и работать с большими, сложными системами, писать тестовые примеры нового и существующего кода для обеспечения совместимости и стабильности, а также предоставлять подробную информацию и итоги коллегам и руководителям;
- отличные коммуникативные навыки.
Узнать детали и предложить свою кандидатуру можно здесь.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: