На Facebook подали 8 исков в суд, а Google выплатит сотрудницам $118 млн — подробности

Facebook обвиняют в «эксплуатации подростков ради прибыли», а Google — в дискриминации.

Что произошло: Facebook

Владелец Facebook и Instagram, компания Meta столкнулась с восемью однотипными судебными исками из разных штатов США: алгоритмы социальных сетей, по мнению истцов, причиняют реальный вред молодым людям, пишет The Register. В жалобах, поданных на прошлой неделе, утверждается, что платформы соцсетей были разработаны так, чтобы вызывать опасное привыкание, заставляя детей и подростков просматривать контент. Результат — повышенный риск расстройств пищевого поведения, самоубийств, депрессии и нарушений сна. 

«Использование соцсетей среди молодежи следует рассматривать как основной фактор кризиса психического здоровья, с которым мы сталкиваемся в стране», — заявил Энди Берчфилд, адвокат юридической компании Beasley Allen, которая ведет разбирательство.

Иллюстрация

Он добавил, что эти приложения могли быть разработаны иначе, сводя к минимуму любой потенциальный вред, но вместо этого «было принято решение агрессивно эксплуатировать подростков во имя корпоративной прибыли». Так это или нет, теперь будут разбираться федеральные суды Техаса, Теннесси, Колорадо, Делавэра, Флориды, Джорджии, Иллинойса и Миссури.

Что произошло: Google

Давний судебный процесс о гендерной дискриминации и справедливой оплате труда в Google выходит на финишную прямую: корпорация согласилась выплатить $118 млн более чем 15 500 сотрудников. Как сообщает Insider, соглашение распространяется на женщин, работающих на 236 должностях в Калифорнии с 14 сентября 2013 года. Суть в том, что женщинам на тех же должностям, что и мужчинам, платили меньше.

Иск был подан экс-сотрудницами корпорации в сентябре 2017 года. В первоначальном документе говорилось, что учительница дошкольного образования в детском центре Google получает $18,51 в час, а ее коллега-мужчина с меньшей квалификацией и меньшим опытом — $21 в час. А в прошлом году Google дополнительно обвинили в том, что компания платит женщинам на $17 тысяч в год меньше, чем мужчинам, выполняющим ту же работу.

Изначально женщины потребовали от корпорации компенсацию в $600 млн.

Но решили сойтись на сумме поскромнее.

«Хотя мы твердо верим в справедливость нашей политики и практики, после почти пяти лет судебных разбирательств обе стороны согласились, что решение вопроса без каких-либо признаний или выводов отвечает интересам и тех, и других. Мы очень рады прийти к этому соглашению», — прокомментировал представитель Google.

Кроме того, прошлом году в корпорации пересмотрели и повысили зарплаты  2352 сотрудникам на общую сумму $4,4 млн и заявили, что продолжат проводить «тщательный анализ», обеспечивая справедливость оплаты на каждой должности.