750 заявок на день: дівчина затестила «АК-47 для розсилок резюме» і потрапила «в країну чудес»

Чи думали ви над тим, що ваше резюме, згенероване штучним інтелектом може конкурувати на такому хаотичному ринку праці?

Героїня цього матеріалу, журналістка Акі Іто спробувала зареєструватися в кількох найпопулярніших застосунках для автоматичного пошуку роботи та придбати платну підписку.

«Не шукала роботу. Але одного разу пізно ввечері я відкрила пиво, оновила резюме, дістала кредитну картку та довірила свою долю боту», — так розповідає дівчина про ідею використати ШІ для пошуку роботи.

Highload переповідає деталі експерименту, вперше опублікованого на Insider.

Sonara

Перший бот називався Sonara. Акі Іто придбала найдорожчий тарифний план за $80 на місяць, який дозволяв подавати заявку на 420 вакансій.

Завантаження свого резюме та заповнення профілю зайняло десь пів години. Після цього застосунок показав десяток варіантів роботи.

Кожного ранку, коли я заходила в застосунок, він надсилав мені цілу купу нових варіантів. Але ті, які я погодила, продовжували висіти в черзі не надісланими.

В результаті довелося звернутися в службу підтримки клієнтів. Врешті-решт жінці повернули кошти, які вона витратила на підписку.

WonsultingAI

Після цього був відносно дешевий застосунок WonsultingAI — лише за $20 на місяць.

Він мав менше автоматичних функцій: щоразу, коли треба було відібрати більше вакансій, доводилося вручну вводити свій рівень досвіду та вказувати свою локацію та назву посади.

Також він мав чудову функцію, яка дозволяла використовувати різні резюме для кожної вакансії. Але, як і у Sonara, не показував багато вакансій, і це було досить незручно. Приблизно кожна третя заявка не проходила.

Massive

На наступний ШІ — Massive, було покладено багато надій. Відповідно до назви він показував набагато більше вакансій, ніж Sonara та Wonsulting.

«Але він мав обмежений, попередньо узгоджений список професій, на які я могла претендувати. Я вибрала пару, яка здавалася найбільш актуальною для того, що я роблю: контент-маркетинг і PR», — поділилася своїм досвідом дівчина.

За $39 на місяць він розсилає до 50 заявок на тиждень. Кожні кілька днів Акі Іто витрачала 20 хвилин на перегляд варіантів і видаляла неактуальні вакансії.

«Все це здавалося досить бездоганним. Через кілька днів я почала отримувати постійний потік автоматичних імейлів від різних роботодавців із подякою за подачу заявки. Проте, 50 заявок на тиждень в епоху штучного інтелекту — це досить скромно. Я хотіла справжню машину, АК-47 для відправки резюме», — зазначила Акі Іто.

І тут під руку потрапив LazyApply.

LazyApply

LazyApply не пропонував варіант місячної підписки, тому довелось придбати безстрокову підписку за $129.

Це дало можливість подавати 750 заявок на день. (Преміум був із необмеженою кількістю заявок).

На відміну від інших ботів, які завантажували вакансії на власні сайти, LazyApply надсилав заявки через зовнішні ресурси. Потрібно було підтягнути свої облікові записи на Indeed, ZipRecruiter і LinkedIn.

На відміну від інших ботів, LazyApply робив усе застосування в режимі реального часу.

«Наче хтось зламав мій комп’ютер: я дивилася, як бот клацав по різних віконцях і друкував відповіді на короткі питання. Перші кілька хвилин я була загіпнотизована. Тоді я почала панікувати. В одному резюме бот вказав, що я володію іспанською на розмовному рівні, чого я точно не знаю. В іншому повідомлялося, що я афроамериканка, хоча я вказала у своєму профілі, що азійка», — здивувалася дівчина.

З усім тим, вона дозволила LazyApply зробити свою справу — було справді цікаво подивитися на результати роботи.

Потім все стало ще дивніше. Після кількох заявок стало зрозуміло, що LazyApply не використовує оновлене резюме. Натомість він вкладав старе резюме, датоване 2020 роком. В супровідному листі було написано: «Шановний містере Карлсон! Я пишу, щоб подати заявку на посаду редактора у Insider».

Цей супровідний лист ШІ знайшов у глибинах облікового запису LinkedIn, з моменту, коли Акі Іто три роки тому подала заявку на поточну роботу.

Закінчилося все тим, що 27 роботодавців, включаючи такі поважні видання, як The Boston Globe отримали супровідний лист з інформацією про те, як кандидатка мріє працювати на одного з їхніх конкурентів.

«З жахом я зрозуміла, що LazyApply виправдовує свою назву», — резюмувала свій досвід дівчина.

Читайте також:

Кар’єрна консультантка показала, як працює ШІ для скринінгу резюме кандидатів. Спробуйте і ви

Перегляд резюме, чатботи і аналіз скілів: рекрутери поділилися досвідом використання ШІ

Чому українські QA-тестувальники не можуть знайти роботу в Америці та що робити, коли вже відправлено 2 тис. резюме