DOU определил топ IT-работодателей 2022 года
Сообщество программистов DOU составило рейтинг лучших IT-работодателей Украины в 2022 году.
Согласно информации на сайте DOU , оценки ставили по пяти блокам вопросов: компенсация, условия труда, проект, карьера и лояльность.
Всего в голосовании приняли участие 20 тысяч ИТ-специалистов, оценивших 842 компании.
Крупные компании
Лучшей среди компаний из 1500+ работников стала львовская сервисная компания Intellias . Далее идут с минимальным отрывом Sigma Software и Genesis . Компании разделяют десятые балла.
Intellias – одна из самых крупных украинских ИТ компаний. Имеет разработочные центры в Украине, Великобритании, Польше, Хорватии, Болгарии, Испании, Португалии, Колумбии и Индии. Также Intellias представлена в Германии, США и Объединенных Арабских Эмиратах. Компания занимается разработкой комплексного программного обеспечения и предоставлением профессиональных сервисов, специализируясь на технологических решениях, автомобильной отрасли, навигационных системах, финансовых и телекоммуникационных технологиях.
Категорія «800–1500 спеціалістів»
На першому місці — ALLSTARSIT, сервісна компанія, яка торік перейшла у категорію «800–1500 спеціалістів». Далі йдуть лідери 2021-го — SQUAD і Plarium.
Компанії з 200–800 працівників
Цьогоріч на першому місці запорізька аутсорсингова компанія Computools. Далі йдуть дві продуктові — TRIONIKA і Creatio (ex Terrasoft). Остання у 2020 і 2021 роках посідала перші місця у своїй категорії.
Маленькі проєкти
Трійка лідерів виглядає наступним чином: Solidgate, Empat, Lionwood.software. Загалом у всієї першої пʼятірки понад 99 балів.
Напомним, ранее Djinni обнародовал обзор украинского рынка труда в сфере IT в 2022 году. Основные тезисы:
- рынок труда стал максимально ориентированным на работодателя;
- количество наемных работников сократилось на 13%;
- количество кандидатов выросло в 2,5 раза;
- с января количество опубликованных вакансий сократилось вдвое;
- требования к кандидатам выросли;
- зарплаты сохранились на уровне конца 2021;
- более 50% должностей потребовали отдаленной работы.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: