Массовые увольнения IT-специалистов продолжатся: Forbes дал прогноз на 2023 год

IT-компании по всему миру продолжат увольнение работников и в 2023 году. Об этом говорится в материале Forbes.

Издание проанализировало тенденции 2022 года, изменение векторов развития крупнейших технологических компаний и текущие экономические условия. Вывод — IT-компании будут продолжать сокращать рабочих, иногда это может носить и массовый характер.

Коронавирус-фактор

В 2022 году увольняли работников как технологические гиганты, так и небольшие стартапы. Meta, материнская компания Facebook в ноябре сократила 13% сотрудников (11 тыс. человек) . Илон Маск после покупки Twitter сократил примерно половину штата, уволив 3700 сотрудников (и это не учитывая «добровольные» увольнения после ультиматума «работайте по хардкору или оставляйте компанию» ). Были сокращения в Amazon – речь идет о 10 тыс. рабочих.

По мнению аналитиков, частично эти увольнения связаны с пандемией. В 2020 году работа и жизнь переместились в онлайн. Технологический сектор рос, компании массово нанимали людей.

Сейчас жизнь возвращается в допандемический ритм, и компании переоценивают свое чрезмерное усердие в подборе персонала.

Но есть несколько интересных факторов. Последние несколько лет компании, вероятно, откладывали увольнения. Как результат, они столкнулись с трудностями в оценке эффективности работы работников в отдаленном формате.

Теперь, когда все больше компаний возвращаются в офис, по крайней мере, на неполный рабочий день, руководство все больше рассматривает возможность сокращения.

«Скорость оценки кадров и их отток были искусственно занижены», — считает Дэниел Кеум, доцент кафедры менеджмента Колумбийской школы бизнеса.

Экономическая трансформация

Все это, и не только, оказало существенное влияние на экономическую политику компаний. Текущие условия побуждали переоценить свои возможности и сконцентрироваться на своих сильных сторонах. Так, например Alphabet, материнская компания Google инвестировала в такие проекты, как воздушные шары с Wi-Fi, умные контактные линзы и дроны для доставки.

Но до сих пор ни одна из этих ставок не окупилась и в сочетании с тяжелым экономическим положением компании решат инвестировать в свои основные продукты.

Это значит, что Google больше сосредоточится на поисковых системах, а Meta – на социальных сетях. Например.

Исходя из этого, многие проекты нужно будет закрыть уже в 2023 году.

Аналитики считают, что увольнения будут продолжаться как минимум до первой половины 2023 года включительно.

Отметим, что прогноз Forbes отвечает реалиям и украинского IT-рынка. Так, количество вакансий, опубликованных сервисом поиска работы Djinni в декабре, уменьшилось почти на 4 тыс. по сравнению с ноябрем – до 12 836.

Таким образом, месячное количество вакансий опустилось до более чем двухлетнего минимума.