Вход/Регистрация
Помощь волонтерам
UA RU
UA RU
Помощь волонтерам
  • UA
  • RU
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

  • UA
  • RU
  • Новости
  • Front-end
  • Back-end
  • Блокчейн
  • Учебник по Rust
  • Mobile app
  • Книги
  • Подборки
  • Истории
  • Решения
  • Теория
  • Железо
  • Интервью
  • Спецпроекты
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Наша редакция
  • Об издании
  • Контакты
  • Рейтинг блогеров Highload

Присоединяйтесь к нам

джуниор

Зарплаты - 2 месяца назад

Война изменила спрос на айтишников: кого сейчас ищут компании и на какие зарплаты могут рассчитывать джуны

Діана Смєлікова BLOG

Операційний директор WEZOM.ACADEMY

С начала полномасштабного вторжения России, согласно отчету Международной организации труда, больше 4,8 млн украинцев потеряли рабочие места. По прогнозам специалистов, если война не прекратится в ближайшие несколько месяцев, число утраченных рабочих мест может достигнуть 7 миллионов.

Карьера - 3 месяца назад

«Цифры в статистике не должны пугать»: стоит ли сейчас входить в IT

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

В феврале, когда началась война, YouTube-блогер и iOS-разработчик Антон Воропаев («IT на Dиване») временно приостановил работу канала. Спустя больше чем два месяца, он выпустил новое видео — с обзором влияния войны на IT-индустрию и ответом на главный вопрос: а стоит ли сейчас входить в IT?

Мнение - 3 месяца назад

Почему джунам отказывают в найме: мнения работодателей и разработчиков

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

После двадцатого с лишним собеседования рекрутер снова «забыл перезвонить», а вам опять приходится рассылать резюме в сотню IT-компаний. Таковы жесткие реалии рынка сегодня. По каким причинам работодатели отказывают в найме джуниор-специалистам, выясняла журналистка Highload.

Основы - 6 месяцев назад

Языка программирования недостаточно: что еще учить разработчику, чтобы получить оффер

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Языка программирования недостаточно: что еще учить разработчику, чтобы получить оффер

«Вот сейчас выучу Python/Java/JavaScript/выбрать нужное и стану программистом!». Но действительно ли этого достаточно, чтобы получить первую работу?

Мнение - 7 месяцев назад

Новичкам к прочтению обязательно: проблемы программистов и как их решить

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Автор YouTube-канала «IT на Dиване» — свитчер и iOS-разработчик-самоучка — в новом видео поделился тем, с какими проблемами сталкивается программист во время вхождения в профессию и уже во время работы. А главное: рассказал о методах их решения из личного опыта.

Зарплаты - 7 месяцев назад

Ожидание vs. реальность: сколько просят джуны на собеседованиях и сколько стоит называть

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Мем из комментариев к посту в LinkedIn

Зарплатные вилки в IT-вакансиях указывать не принято, поэтому на каждом собеседовании в какой-то момент начинается перестрелка вопросами: «Сколько дадите?» — «А сколько хотите?».

Истории - 9 месяцев назад

«Отказывали по одной причине — слабый английский»: сколько нужно времени, чтобы найти первую работу в IT

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

«Отказывали по одной причине — слабый английский»: сколько нужно времени, чтобы найти первую работу в IT

Начинающий IT-рекрутер Александр Ф. задался в своем LinkedIn вопросом, как долго может искать первую работу джун. Айтишники поделились своим опытом в анонимном опросе и комментариях, а издание Highload также расспросило рекрутеров и людей, которые только что «вошли в IT».

Подборки - 9 месяцев назад

Не берут джуном — возьмут студентом: подборка регулярных курсов от IT-компаний

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Надежный способ войти в айти плавно и не тратить несколько месяцев на тестовые и собеседования — попасть в компанию как студент внутренних курсов. Правда, условия таких курсов разные: одни учат с нуля, но по восемь часов в день — и без зарплаты; другим — надо платить.

Карьера - 9 месяцев назад

Я айтишник, и у меня нет карьерных амбиций — я просто хочу спокойно работать

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Я айтишник, и у меня нет карьерных амбиций — я просто хочу спокойно работать

Мир 2021 — это мир достигаторства. «Ты — то, чего ты достиг», «добейся успеха — поспишь позже», «стань продуктивнее» — это лозунги, которые слышатся отовсюду. В том числе в IT: по умолчанию считается, что каждый джун хочет стать мидлом, а каждый мидл — сеньором.

Вопросы - 9 месяцев назад

Джуниорам приходится зубами выгрызать приглашения на собеседование: почему это плохо для всех

Оленка Пилипчак

Редактор у Highload

Афиша фильма «Старикам тут не место». Текст заменили на «Младшим разработчикам тут не место»

Возможности трудоустройства для разработчиков растут по всему миру вместе с зарплатами. Но далеко не всем так везет. Выпускникам университетов и джуниор-разработчикам приходится буквально зубами выгрызать себе приглашения на собеседование. Почему это происходит, и что с этим можно сделать?

Мнение - 9 месяцев назад

«Если претендуете на работу в американской IT-компании, улыбка должна быть широкой»: как айтишнику получить хороший оффер

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Если хотите найти работу с хорошими условиями для себя, недостаточно сменить в соцсети статус на «ищу работу» и ждать, пока рекрутеры принесут предложение на блюдечке. Особенно новичкам (забудьте все, что вам обещали IT-школы). Придется «попотеть» и потратить немало времени.

Вопросы - 11 месяцев назад

Чего мы ждем от джуниора, мидла и сеньора: как понять свой уровень в разработке

Алексей Яременко BLOG

Сооснователь Stan’s Assets from KAPPS, Unity-разработчик

Чего мы ждем от джуниора, мидла и сеньора: как понять свой уровень в разработке

Привет! Я — Алексей Яременко, сооснователь Stan’s Assets from KAPPS — украинской команды, которая работает с Moon Studios, One Signal и другими международными компаниями. Наши плагины долгое время находились в топ-5 по скачиванию в Unity Assets Store, и их используют более 100 тысяч разработчиков по всему миру.

Карьера - 11 месяцев назад

Нет проектов — нет знаний: как искать работу в IT программисту-самоучке

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Базовая структура резюме программиста-самоучки

Если вы уже опытный программист, искать новую работу не так страшно. А вот если вы разработчик-самоучка, который не очень представляет, что встретит вас на пути, вам, скорее всего, не по себе.

Карьера - 11 месяцев назад

Сначала обучить, а потом — не упустить: что мы делаем, чтобы от нас не уходили джуниоры

Виктория Маковская BLOG

HR Team Lead в Integrity Vision

Привет! Я — Виктория Маковская, HR Team Lead в компании Integrity Vision. Сегодня я хочу рассказать, какие преимущества и риски есть в программах стажировки, и как сделать так, чтобы джуниоры продолжили сотрудничество с компанией, а не покидали ее после обучения.

Мнение - 11 месяцев назад

Как себя назовешь — так тебе и будут платить: можно ли получить оффер лучше, если не говорить, что ты джун

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Джун/мидл/сеньор — стандартная градация для IT. Но когда ты говоришь о себе «сеньор», это сразу возвышает тебя в глазах работодателя, а когда указываешь, что джун — переводишься в «низшую лигу». По крайней мере так считает Вадим Кадыров, разработчик и преподаватель IT-английского.

Мнение - 1 год назад

«А уроки он когда делать будет?»: можно ли детям работать в IT

Виктория Пушкина

Журналистка в Highload

Андрей Хавхун, Head of HR в компании Landtech, поделился в своем LinkedIn необычной находкой на одном из сайтов работы — резюме 14-летнего мальчика Вадима, начинающего веб-программиста. И задал вопрос комьюнити: нужен ли какой-то компании такой кейс на фоне «горяченького» рынка IT.

Мнение - 1 год назад

«Джун — это как дух в армии, типа не человек»: почему IT-компании жестки к новичкам и как молодому айтишнику найти работу

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

Хотя рынок IT сейчас очень нуждается в кадрах, а профильные школы и академии «пачками» выпускают молодых специалистов, на практике их трудоустройство превращается в большую проблему. Неопытные айтишники сталкиваются со странными отказами, непомерной нагрузкой, обманом и другими проблемами, теряя месяцы на поиск работы. Highload разбирался в ситуации.

Топ текстов недели
1.
Что учить: самые высокооплачиваемые языки программирования, сценариев и разметки
2.
16 ресурсов, которые помогут айтишникам выучить английский
3.
Зарплатные ожидания сеньоров упали на $1 тыс., тяжелее всего — джунам: что происходит в украинском IT
4.
«Улицы будут залиты кровью»: руководители Google начали угрожать сотрудникам, которые плохо работают
5.
Из топ-5 украинских IT-компаний вылетел многолетний лидер — рейтинг DOU
6.
«Вы не подходите как разработчик, приходите водителем»: письма, которыми мне отказали в Google, Meta и Apple
7.
Не прокрастинируют лишь 9% айтишников: как с этим бороться (и стоит ли)
8.
«Не мог ни на чем сосредоточиться, все время лез в iPhone»: как мне удалось снова научиться концентрации
9.
Украинский банк запустил функцию «Запрос платежа»: чем она полезна айтишникам
10.
10 крупных IT-компаний сократят до 18% штата: без работы останутся тысячи
  • Об издании
  • Наша редакция
  • Контакты
  • Политика конфиденциальности
  • Реклама в издании
  • Редакционные правила
  • Как отправить текст в редакцию

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.


Мы используем иллюстрации от Depositphotos


Поддержка серверов

Партнер по SEO

Решение сложных IT-задач

© Highload. 2021-2022

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Отправить Отмена

Полезные решения для тех,
кто пишет код

Присоединяйтесь
к сообществу: