«Отказывали по одной причине — слабый английский»: сколько нужно времени, чтобы найти первую работу в IT

Начинающий IT-рекрутер Александр Ф. задался в своем LinkedIn вопросом, как долго может искать первую работу джун. Айтишники поделились своим опытом в анонимном опросе и комментариях, а издание Highload также расспросило рекрутеров и людей, которые только что «вошли в IT».

Большая часть джунов находит работу в первые три месяца

Такой результат показал опрос в посте IT-рекрутера Александра Ф. на вопрос «Сколько времени вы искали себе работу в позиции джуна?» 66% проголосовавших выбрали вариант «до трех месяцев». Остальные проголосовали за «от 3 до 6 месяцев» и «более 6 месяцев». Голоса разделились почти 50/50 — 16% и 18% соответственно.

Все результаты голосования:

Скриншот результатов опроса Александра Ф. / LinkedIn

Чем слабее английский — тем дольше будешь искать работу

«Пару недель», «три дня», «нашел еще до окончания курсов» — это все комментарии айтишников к посту Александра Ф. в LinkedIn. Авторы — разные специалисты, и кто-то из них уже давно не джун, а кто-то только вышел на работу в IT.

И все-таки не у всех такие радужные истории: 18% проголосовали, что искали работу более полугода и некоторые из них пришли в комментарии.

«Около полугода. Отказывали по одной причине — слабый English», — пишет IT-рекрутерка Анна И. Такая же история и у UI/UX дизайнера Алексея К. Прослеживается явная зависимость между уровнем языка и скоростью поиска. Хотя не все так однозначно.

«Искала где-то три месяца», — пишет Talent Sourcer Олена С. «Не доходила даже до собеседования — мне кажется, потому что были только курсы и опыт в другой сфере. Но в один момент повезло, потому что хорошо знала английский».

В этой истории английский помог, но не сразу. Так что, видимо, помимо скиллов и языка нужно еще немного везения.

Мнение рекрутеров

Точно сказать, сколько будет искать позицию новичок в IT, рекрутеры не берутся. В основном, комментирующие эксперты говорили, что кто-то сможет найти первую работу за пару недель даже на горячем рынке-2021, кто-то — нет. «Всегда так было».

Но были и более радикальные мнения:

«Я работаю в рекрутинговом агентстве, а не на отдельную IT-компанию, и у нас нет таких позиций, на которые рассматриваются ребята без коммерческого опыта. Так что, мне кажется, таким ребятам сейчас будет сложно найти работу», — комментирует IT-рекрутер в IT-Rex Инна Лавренчук.

Чтобы ускорить процесс поиска, она советует информативно заполнять резюме, иметь портфолио со ссылками на проекты и зарегистрироваться на всех рабочих платформах: от Djinni до Rabota.ua.

И все-таки это способ пройти проверку рекрутера, а есть еще вариант «для наглых» — напрямую связаться с заказчиком.

Как найти работу в IT даже со слабым английским

«По образованию я экономист, но по специальности никогда не хотела работать», — рассказывает UI/UX Designer Алина Матях. «Долго искала себя, про IT и дизайн тоже думала, но не решалась попробовать. Но в итоге все же пошла на трехмесячные курсы по веб-дизайну. После их окончания стала искать работу. Где-то месяц ходила по разным сайтам, в том числе создала LinkedIn: выложила там ссылку на свое портфолио.

Алина Матях, UI/UX Designer

Пару раз мне писали на LinkedIn, но оффер в итоге не сделали из-за слабого английского (уровень Elementary). В поисках, что еще можно сделать, я узнала про Djinni. Спустя пару дней существования моего аккаунта мне написал напрямую директор компании, в которой я сейчас работаю. Я общалась с ним через Google Translate 🙂

Ему понравилось и мое портфолио, и тестовое задание. Когда настало время созвониться в Zoom, все должно было бы пойти наперекосяк и почти пошло — я забыла на звонке даже те немногие английские слова, которые знаю — но моя работа настолько понравилась, что на это закрыли глаза. Мне сказали: “Я не вижу никакой проблемы, у тебя будет работа и ты подтянешь свой уровень!”»

Так что все возможно. И если в этой истории тоже немножечко повезло и директор написал сам, то ведь никто не мешает новичку писать первым. Это самый главный совет от Алины: стучаться во все двери и быть упорным. А кто ищет — тот всегда найдет.

Читайте также: список полезных фраз для митингов на английском от сертифицированного преподавателя.