«Я не володію англійською»: рекрутер не зміг прочитати резюме девелопера і відмовив йому в співбесіді

Software Engineer / .NET Developer Сергій Король розповів, як рекрутер відмовив в співбесіді через ж власне ж погане знання англійської.

Цією історією він поділився на своїй сторінці в соціальній мережі LinkedIn.

«Десь у паралельній реальності. Якщо не брати до уваги жартів, то в минулому я стикався з рекрутерами/інтерв’юерами, яким потрібна хороша англійська, хороші технічні знання та гарні навички міжособистісного спілкування. Проте насправді вони писали з граматичними помилками, ставили питання, куди не знали правильних відповідей, і погано спілкувалися. А судді хто?», — задався таким питанням він.

Користувачі були здивовані такою відповіддю. Так, початок більше схожий на шаблонну фразу, хоча по суті означає, що «ми ознайомились з вашим резюме» — це прочитали його.

«З одного боку, людина заявляє, що уважно прочитала документ, а потім каже, що не змогла навіть прочитати цей документ. Проте початок є типовим шаблоном. Шаблон передбачає пояснення реальних причин відмови. Але потім, раптово, відбувається розрив із шаблоном та пояснення, яке випадково суперечить шаблону», — підкреслив windows software developer Alex Short.

Нагадаємо, нещодавно Djinni назвав вакансії з найбільшими вимогами до англійської.

Так, для 16% достатньо Pre-intermediate. При чому відсоток таких вакансій поступово збільшується. Для порівняння: в квітні 2022 року це було лише 10%.

Читайте також:

З відео та штучним інтелектом: 9 ресурсів для самостійного вивчення англійської

Письмо, спілкування з ШІ та підготовка до інтерв’ю: QA поділилася топ-сервісами з вивчення англійської

Адаптивний графік та IT-лексика: 6 кращих платних курсів з англійської