ru:https://highload.today/blogs/dazhe-tsveta-mogut-sygrat-protiv-vas-kak-razrabotchiku-sostavit-rezyume-kotoroe-ustroit-na-rabotu-mechty-instruktsiya-i-primery/ ua:https://highload.today/uk/blogs/dazhe-tsveta-mogut-sygrat-protiv-vas-kak-razrabotchiku-sostavit-rezyume-kotoroe-ustroit-na-rabotu-mechty-instruktsiya-i-primery/
logo
Мнение      21/07/2021

«Даже цвета могут сыграть против вас»: как разработчику составить резюме, которое устроит на работу мечты. Инструкция и примеры

Катя Лопаева BLOG

Рекрутер в InsightWhale

Как известно, формат резюме в США и в странах Восточной Европы значительно отличается. В США принято использовать структурированный, «чистый» формат. В то время как в Европе кандидаты любят использовать красивый шаблон из Canva с фотографией, возможностью выбрать цвет и другими функциями.

Выбирая из двух, я бы выбрала первый. Возможно, я изначально была приучена к нему и теперь привыкла. И, конечно, я знаю, что шаблоны из Canva выглядят приятнее. Но с ними возникает достаточное количество проблем:

  1. Выбранные цвета могут негативно сказываться на читабельности вашего резюме.
  2. Некоторые разделы занимают слишком много пространства — место на странице используется нерационально. К примеру, раздел с контактной информацией. Это, безусловно, очень важная часть и ее пропускать нельзя. Но все необходимые контакты лучше указать одной строкой сразу под вашим именем. Таким образом сохраняя место для информации об опыте, навыках и технологиях
  3. Разные графики, шкалы оценок и визуальные метрики для обозначения уровня языка или владения какой-то технологией — не показывают реальную картину и зачастую уровень все равно остается непонятен.
  4. Самый важный минус (особенно если вы хотите получить работу за границей) — ATS-системы не могут правильно считать эти шаблоны.

Давайте я покажу, как это работает. Ваше резюме может выглядеть вот так: с виду все минималистично, красиво и приятно глазу.

Ваше резюме может выглядеть вот так / quora.com

Ваше резюме может выглядеть очень стильно / quora.com

Но! Рекрутер в своей системе увидит совсем другую картину.

Рекрутер в системе может увидеть ваше резюме совсем иначе / quora.com

Рекрутер в системе может увидеть ваше резюме совсем иначе / quora.com

Большая разница, верно? Если рекрутер изначально видел исходный вариант, то он, конечно, сохранит правильную версию, чтобы презентовать кандидата. Но если вы откликнулись на вакансию и первое, что видит рекрутер — бессвязный набор текстовых строк, то скорее всего он не станет вчитываться. Это может значительно повлиять на ваши шансы успешного прохождения, особенно если мы говорим о больших компаниях с множеством кандидатов.

Стоит отметить, что мои коллеги из Восточной Европы говорят, что не всегда используют чисто ATS-системы для работы с кандидатами и у них таких проблем не возникает. Хотя по своему опыту скажу, что одна из широко используемых ATS в Восточной Европе имеет эту же проблему. В американских компаниях ATS точно будут. Поэтому важно использовать шаблон, который пройдет в системе и поможет вам.

Power Skills For Tech.
Зменшіть кількість непорозумінь на робочому місці та станьте більш ефективним у спілкуванні в мультикультурній команді. Отримайте знижку 10% за промокодом ITCENG.
Реєстрація на курс

В свободном доступе есть множество примеров хороших шаблонов, и я не думаю, что мне нужно изобретать велосипед и делать свой. Тем более когда есть отличные ресурсы. Поэтому я поделюсь шаблоном от компании Wonsulting. Возможно, вы видели Джонатана Хавьера и Джерри Ли в Instagram и TikTok: они дают действенные советы по поиску работы, процессу найма, нетворкингу, и составлению резюме. А также у них есть бесплатные ресурсы (шаблоны для резюме, сопроводительного письма, подготовки к интервью и многое другое). Их шаблон мне нравится больше всего, потому что в нем в каждом разделе даются четкие советы: что и как писать.

Шаблон хорошего резюме / wonsulting.com

Шаблон хорошего резюме / wonsulting.com

Лично я предпочитаю такой формат, потому что с ним легко работать, проще читать и понять информацию, а также он правильно переносится в системы, что заметно увеличивает ваши шансы на успех.

Дополнительные советы для вашего резюме:

  1. Не нужно добавлять фотографию и любую личную информацию (возраст, семейное положение, адрес, национальность). На вас могут посмотреть в LinkedIn и других социальных сетях, а про личные детали рекрутеры не имеют права спрашивать (по крайней мере в США).
  2. Используйте рабочий email-адрес, а также проверьте ники в Telegram и на других платформах. В резюме визуально лучше смотрятся ссылки на LinkedIn и GitHub.
  3. Можете пропустить раздел About Me/Summary/Objective. Он занимает место, а первым делом рекрутер хочет видеть ваш опыт. Если хотите рассказать о себе и почему вы подходите для вакансии, то лучше приложите к резюме небольшое сопроводительное письмо.
  4. Описывая опыт и образование, начинайте с самого последнего места. Используйте глаголы, а не местоимения: вместо «я управлял…», пишите сразу «управлял…». По возможности, добавьте конкретные цифры или технологии для того, чтобы показать свой опыт. Например: вместо «продавал ПО западным заказчикам», пишите «продал ПО на сумму $50000 клиенту из Японии за месяц». Если вы используете аббревиатуру или профессиональный жаргон, подумайте, легко ли рекрутеру будет понять, что вы пытаетесь сказать.
  5. Не нужно указывать зарплату, это обсуждается в ходе процесса отбора.
  6. Сохраните свое резюме в нескольких форматах. Некоторые компании указывают предпочитаемый формат в описании вакансии. Если же это не указано, то лучше всего использовать PDF. Также в названии файла обязательно укажите свое имя. Лучше всего использовать формат «Имя – Позиция – Резюме».
  7. Перепроверьте резюме на предмет ошибок и правильного форматирования (отступы, переносы), также важно, чтобы вся информация была логична и последовательна.
  8. В начале карьеры ваше резюме должно помещаться на одну страницу. С опытом оно может увеличиться до двух.

Составление хорошего резюме может стать мини-проектом, но это важный инструмент для получения работы мечты.

Постарайтесь передать опыт, навыки и достижения в своей персональной манере. Когда вы закончите, проведите 10-секундный тест. За это короткое время вы поняли, чем занимался этот человек и какие у него сильные стороны? А ваш друг? А рекрутер из вашего нетворка? Помните, что в LinkedIn есть множество людей, которые готовы вам помочь 🙂

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Системний гейм дизайнер.
Це курс, де ти почнеш концептити ігри.
Записатися

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Топ-5 самых популярных блогеров марта

Founder at Shallwe, Python Software Engineer (Django/React)
Всего просмотровВсего просмотров
95
#1
Всего просмотровВсего просмотров
95
Career Consultant в GoIT
Всего просмотровВсего просмотров
90
#2
Всего просмотровВсего просмотров
90
CEO & Founder в Trustee
Всего просмотровВсего просмотров
43
#3
Всего просмотровВсего просмотров
43
Рейтинг блогеров

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: