ru:https://highload.today/blogs/rekruter-udelit-vashemu-rezyume-8-sekund-kak-vo-vremya-vojny-najti-rabotu-za-rubezhom/ ua:https://highload.today/uk/blogs/rekruter-pridilit-vashomu-rezyume-8-sekund-yak-pid-chas-vijni-znajti-robotu-za-kordonom/
logo
Вопросы      26/04/2022

«Рекрутер уделит вашему резюме 8 секунд»: как во время войны найти работу за рубежом

Катерина Осадчук BLOG

CEO та CMO у Indigo Tech Recruiters

Привет! Меня зовут Екатерина Осадчук, я CEO и CMO в Indigo Tech Recruiters. Сегодня я хочу поднять тему переезда за границу и поиска работы во время войны, поделиться своим опытом и дать несколько рекомендаций.

Как изменится отношение людей к феномену работы из-за войны

Для меня работа — это важная опора. Как изменилось отношение к работе? Я вижу это по своей команде и друзьям.

Работа стала очень ценной, но для нее не хватает ресурса. Работать хочется, но не хватает времени и сил из-за новых обстоятельств.

Из-за переезда изменилась рутина, привычная логистика. Это все нужно выстраивать заново.

Статистика очень печальная:

  • 53% потеряли работу;
  • 21% — работают удаленно;
  • 22% всего работающего населения страны остались на своих местах и ​​обеспечивают базовые потребности: электричество, логистика, медицина и т.д.

Занимаясь поиском работы за границей, опирайтесь на то, что у вас есть — на ваши сильные стороны. Каждый приехал со своим опытом. Очень важно не бросаться на первое, что тебе предлагают, а опираться на опыт, который у вас есть.

Относитесь легче к тому, что теряете, и будьте открыты к тому, что нового вы можете получить. Попытайтесь подумать о своем решении через призму будущего: какой будет моя жизнь через 10 лет, если я сделаю этот выбор? Это сложно, но нужно пробовать.

Онлайн-курс "Маркетингова аналітика" від Laba.
Опануйте інструменти для дослідження ринку й аудиторії та проведення тестувань.Дізнайтесь, як оптимізувати поточні рекламні кампанії та будувати форкасти наступних.
Детальніше про курс

Как выбрать работу за границей

  1. Подумайте о себе как о продукте, который вы выводите на новый рынок. Узнайте о рынке как можно больше. Какие вакансии есть на рынке (часто название позиции может быть не такое как в Украине, но похоже по функционалу), кто ваша целевая аудитория (кто принимает решения по найму), какие есть конкуренты (как выглядят профили в LinkedIn людей, занимающих схожие должности), какой процесс отбора (например, в Великобритании ваше резюме может рассматриваться больше месяца — и это не потому, что вы не подходите).
  2. Проанализируйте себя с помощью SWOT-анализа: ваши сильные/слабые стороны, возможности и возможные угрозы. Проведите аудит: что делаете хорошо, с какими просьбами к вам обращаются.
  3. По возможности не меняйте работу кардинально, ищите занятия, связанные с вашей профессией. Сейчас произошло много кардинальных изменений, не меняйте еще профессию — она может стать вашей опорой. Например, если я, психолог, решила стать графическим дизайнером, потому что когда-то об этом думала — это бессмысленно в нынешних условиях. Так мне не на что будет опереться! Поэтому лучше двигаться в том направлении, где у вас хороший опыт.
  4. У каждой страны свои правила и условия рекрутинга. Лучше всего найти людей, которые раньше переехали в эту страну и нашли работу. В каждой стране есть украинцы — вам расскажут об особенностях.

Нетворк важен — развивайте его

  • Пишите в личку конкретным людям в LinkedIn и Facebook. Например, когда я была в отпуске в Нью-Йорке, я отправила в LinkedIn сообщение-знакомство украинцам, живущим и работающим там, и у меня были 14 встреч уже через неделю. Причем мы встречались не в кафе, а гуляли.
  • Найдите группы в Facebook: диаспоры, профессиональные сообщества в новой стране/городе.
  • Знакомьтесь с местными.
  • Присоединяйтесь к волонтерским организациям — они тоже могут. скоординировать и помочь в поиске контактов.
  • Ходите на митапы.
  • Онлайн-курс "Excel для бізнесу" від Laba.
    Разом з Олексієм Вощаком, експертом із 13-річним досвідом фінансового моделювання, ви опануєте інструменти для автоматизації звітності та зможете мінімізувати рутинні завдання.
    Реєстрація на курс
  • Можно даже найти местного консультанта по поиску работы.
    И помните: нетворк — это то, что ты отдаешь. Говорите, чем можете быть полезны, делитесь своим опытом/знаниями — и получите в разы больше в ответ.

Посмотрите, как люди вашей профессии описывают свои умения, навыки и опыт в конкретной стране, и украшайте свой профиль более сильными месседжами.

Описывайте в резюме результаты: как именно ваша работа положительно повлияла на бизнес/проект

Важно сказать, что не нужно сейчас спекулировать на теме того, что мы украинцы. Мы должны думать о своих ключевых преимуществах по сравнению с уже живущими здесь людьми. Можно посмотреть, как люди с вашей профессией описывают себя в LinkedIn — найдите, что вам нравится в их описаниях и откорректируйте свое при необходимости.

Военное время или нет — люди в резюме не выделяют свои результаты, а описывают функционал, который они выполняли. Сейчас особенно важно показать ценность компании, которую вы приносили до войны — в реальных цифрах и фактах.

Помните, что рекрутеры одинаковы по всему миру — они уделяют резюме 8 секунд — и за это время им нужно понять, отвечает ли оно требованиям вакансии. Поэтому, если вы возьмете слова из вакансии (конечно, только если они соответствуют вашему опыту) и подсветите их в резюме и сопроводительном письме, то рекрутер сможет быстро увидеть метч между вакансией и вами.

Как подготовиться к собеседованию

Собеседование — это стресс даже в мирные времена. А теперь, когда вы и так в тревоге, от вопросов на собеседовании можно расплакаться. И это нормально, потому что все мы люди.

Стоит подготовиться:

  • Не отказывайтесь от помощи психотерапевта: чтобы не получилось так, что вы накапливали эмоции и расплакались на собеседовании.
  • Репетируйте с кем-то — это позволит вам проработать недостатки, особенно, если собеседование будет проводиться на другом языке.
  • Онлайн-курс Бізнес-аналіз. Basic Level від Ithillel.
    В ході курсу студенти навчаться техніці збору і аналізу вимог, документуванню та управлінню документацією, управлінню ризиками та змінами, а також навчаться моделювати процеси і прототипуванню.
    Приєднатися
  • Подготовьтесь и говорите о своем опыте через модель STAR (S — situation, T — target, A — action, R — result). Рассказывайте, какие были обстоятельства, какой цели должны были достичь, что делали и каким получился результат. Рассказывайте кейсами.

Еще важно отметить, что сейчас работать очень сложно, люди находятся в состоянии дистресса, работать на 100-150% по-прежнему не получится — хорошо, если выйдет на 80%. Поэтому важно искать, на что вы сможете опереться. Для меня это спорт. Если человек хочет сходить в музей, переключиться — пусть пойдет без чувства вины. Это как правило в самолете: «Сначала кислородную маску надеть на себя, а затем помочь тому, кто рядом».

Все будет Украина!💙💛

Читайте также: «Не стоит ждать, что работодатель сам найдет вас»: что делать, если вы потеряли работу

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Онлайн-курс "Архітектура високих навантажень" від robot_dreams.
Досвід та інсайти від інженера, який 12 років створює програмне забезпечення для Google.
Програма курсу і реєстрація

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Топ-5 самых популярных блогеров марта

PHP Developer в ScrumLaunch
Всего просмотровВсего просмотров
2434
#1
Всего просмотровВсего просмотров
2434
Founder at Shallwe, Python Software Engineer (Django/React)
Всего просмотровВсего просмотров
113
#2
Всего просмотровВсего просмотров
113
Career Consultant в GoIT
Всего просмотровВсего просмотров
95
#3
Всего просмотровВсего просмотров
95
CEO & Founder в Trustee
Всего просмотровВсего просмотров
94
#4
Всего просмотровВсего просмотров
94
Рейтинг блогеров

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: