Пряники заканчиваются: Meta решила увольнять работников, «прогуливающих» офис

Компания Meta решила усилить наказание за отказ приходить на работу в офис: работникам, не посещающим офис хотя бы 3 дня грозит увольнение.

Об этом сообщил Insider со ссылкой на внутренние сообщения сотрудникам Meta.

Компания обновила правила возвращения в офисы.

Руководитель отдела кадров Лори Голер сообщила работникам, что «офисные» сотрудники должны приходить на работу по крайней мере три дня в неделю. Но это не касается работников, ранее получивших разрешение на ремоут.

«Будет централизованная подотчетность. Чтобы это было справедливо и эффективно», — написал он.

Менеджеры Meta теперь будут регулярно проверять работников, чтобы убедиться, что они соблюдают приказы. Работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности или даже потерять работу, если не будут выполнять требования.

«Как и в случае с другими политиками компании, повторные нарушения могут привести к дисциплинарным взысканиям, вплоть до снижения рейтинга эффективности и, в конце концов, к увольнению, если не будут приняты меры», — заявил руководитель отдела кадров Лори Голер.

Также сообщается, что работники должны будут пользоваться внутренним продуктом под названием Status Tool, чтобы шерить свое место работы.

Отметим, очень многие компании (среди которых Google и Amazon) принимают непростые решения по возвращению своих работников в офисы по окончании пандемии коронавируса.

Но не всегда удачно. Недавно сотни корпоративных сотрудников Amazon устроили протест  из-за директивы компании по возвращению сотрудников в офис и влиянию деятельности компании на окружающую среду.

Google же соблазняет работников «летней акцией» на гостиницы – существенные скидки на бронирование номеров в отеле поблизости. Но работники компании скептически отнеслись к этой идее.

А совсем недавно компания Snap.Inc решила отобрать домашние завтраки у работников.