поиск работы
IT-вакансии недели: €1200 для джунов, динамическая зарплата и бонусный автомобиль
Технический редактор Highload

С каждым выпуском дайджеста напряжение на рынке IT-вакансий нарастает. Интересно наблюдать за креативом рекрутеров, стремящихся перебить условия конкурентов.
IT-вакансии недели: $1k для джунов сразу после курсов и пачка прямых контрактов до $10k для опытных
Технический редактор Highload

В нашем обзоре свежие вакансии-удаленки на любой вкус.
Добрая история: как тестировщик с инвалидностью нашел работу через соцсети
Журналистка в Highload

Войти в айти сложно всем, но если у тебя еще и ограниченные возможности — вдвойне сложней. По данным ZMINA, только 16,2% людей с инвалидностью в Украине были трудоустроены в 2020 году. Для сравнения, в Германии работают почти 69,4% людей с инвалидностью, а в Китае — 80%.
IT-вакансии недели: уникальные вакансии из Luxury-сегмента, пишем приложения для миллиардеров и мультимиллионеров
Технический редактор Highload

Тяжела и неказиста жизнь ноулайфера на аутсорс-галере, стонущего под гнетом ревнивых бодишоперов. Но ранимой душе смузихлеба хочется чего-то по-настоящему чистого и светлого!
IT-вакансии недели: новый зарплатный рекорд в $15k — теперь разрабы получают больше, чем менеджеры в Google
Технический редактор Highload

Продолжаем денно и нощно мониторить международный рынок труда, собирая для вас самые топовые по зарплате удаленки со всего мира.
IT-вакансии недели: взята планка в $12k для обычных разрабов + саббатикал для всех, кто устал жить
Технический редактор Highload

В наше смутное время каждый встречный эйчар может плюнуть в ранимую душу поэта смузихлеба, предлагая недостойную его зарплату.
«Отказывали по одной причине — слабый английский»: сколько нужно времени, чтобы найти первую работу в IT
Журналистка в Highload

Начинающий IT-рекрутер Александр Ф. задался в своем LinkedIn вопросом, как долго может искать первую работу джун. Айтишники поделились своим опытом в анонимном опросе и комментариях, а издание Highload также расспросило рекрутеров и людей, которые только что «вошли в IT».
Пожаловаться на жизнь и получить оффер: новый тренд поиска работы
Журналистка в Highload

Пока сеньоры не знают куда скрыться от предложений рекрутеров, начинающие айтишники рассказывают про сотни отказов.
«Если претендуете на работу в американской IT-компании, улыбка должна быть широкой»: как айтишнику получить хороший оффер
Журналістка Highload

Если хотите найти работу с хорошими условиями для себя, недостаточно сменить в соцсети статус на «ищу работу» и ждать, пока рекрутеры принесут предложение на блюдечке. Особенно новичкам (забудьте все, что вам обещали IT-школы). Придется «попотеть» и потратить немало времени.
Наш тест показал, что вы не лидер: зачем IT-компаниям знать ваш тип личности
Журналистка в Highload

Схема найма в IT в 2021 обычно выглядит так: скрининг резюме, собеседование с рекрутером, техническое собеседование, тестовое. Последние три пункта могут меняться местами или вообще быть объединены. Но есть компании, у которых эта схема расширена.
«Я не горжусь своим поступком, но мне очень была нужна работа»: как вернуться в IT после трехлетнего перерыва (и не потерять в зарплате)
Журналистка в Highload

Первая часть этого интервью прервалась на самом надрывном моменте — когда наша героиня потеряла все: сначала убеждение, что тестировщик может повлиять на проект, потом уверенность в своих силах, а после, одно за другим, — независимость и финансовую поддержку.
Нет проектов — нет знаний: как искать работу в IT программисту-самоучке
Журналистка в Highload

Если вы уже опытный программист, искать новую работу не так страшно. А вот если вы разработчик-самоучка, который не очень представляет, что встретит вас на пути, вам, скорее всего, не по себе.
Как себя назовешь — так тебе и будут платить: можно ли получить оффер лучше, если не говорить, что ты джун
Журналистка в Highload

Джун/мидл/сеньор — стандартная градация для IT. Но когда ты говоришь о себе «сеньор», это сразу возвышает тебя в глазах работодателя, а когда указываешь, что джун — переводишься в «низшую лигу». По крайней мере так считает Вадим Кадыров, разработчик и преподаватель IT-английского.
Блиц-опрос для рекрутера, Tinder с вакансиями и анонимные резюме: как сервисы для поиска работы упрощают жизнь разработчикам
Журналистка в Highload
Когда ты начинающий специалист, работу нужно искать. Но мастеров своего дела работа обычно ищет сама. Даже тогда, когда она не то чтобы нужна 🙂 В IT, где последнее время остро стоит недостаток крутых мидлов и сеньоров, это особенно заметно. Рынок труда перевернулся с ног на голову. Теперь кандидат для рекрутера — желанный приз, а не наоборот.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: