Добрая история: как тестировщик с инвалидностью нашел работу через соцсети

Войти в айти сложно всем, но если у тебя еще и ограниченные возможности — вдвойне сложней. По данным ZMINA, только 16,2% людей с инвалидностью в Украине были трудоустроены в 2020 году. Для сравнения, в Германии работают почти 69,4% людей с инвалидностью, а в Китае — 80%.

Но случаются и чудеса. Пост Георгия Базмажьяна — человека с инвалидностью I группы и начинающего QA — разлетелся по LinkedIn и помог ему за две недели найти работу. При этом компании писали ему сами.

Ожидал ли Георгий такого взлета и насколько сложно ему дается работа сейчас, узнавала журналистка Highload.

Раньше у Георгия было все, но сейчас он почти не говорит и плохо ходит

«В конце прошлого года я сидел на YouTube и случайно наткнулся на лекцию Антона Тарасова про основы тестирования ПО и заинтересовался», — рассказывает Георгий. «Антон вел лекцию из “Университета Иннополис”, так что я написал им».

Георгий рассказал университету свою историю и его зачислили на курсы бесплатно.

История у Георгия действительно непростая. Раньше у него была работа, жена и ребенок, но «проклятая игла» отобрала все, в том числе здоровье. Сейчас у Георгия инвалидность I группы и он живет в доме-интернате.

Георгий Базмажьян

«Я ограничен в движении, могу ходить только по комнате, опираясь на предметы. Даже 10 метров для меня небезопасны. Стоит мимо проходящему человеку зацепить меня плечом — и я упаду, — объясняет Георгий. — Еще есть ограничение в руках: правая совсем не слушается, а на левой один палец рабочий. Им и печатаю — приловчился это довольно шустро делать»

Кроме того, у Георгия проблемы с речью. Он может четко сказать «да» или «нет», но не может построить целое предложение. При этом Георгий добавляет, что он «умственно нормальный человек и далеко не глупый». Учеба на тестировщика в «Университете Иннополис» давалась ему тяжело, но в итоге он успешно сдал итоговую аттестацию.

В резюме написал все, как есть — возможно, это и помогло

Когда Георгий закончил курсы (они длились чуть больше месяца), он составил резюме и выложил в его LinkedIn.

«Оно было на русском и выглядело довольно просто, — делится Георгий. — Я не стал скрывать свою инвалидность и написал в разделе “О себе” все, как есть».

Георгий думает, что именно это и стало ключевым фактором для взлета его поста в LinkedIn — пост собрал свыше 8,300 лайков и больше 200 комментариев.

Конечно, чем больше внимания — тем больше хейта, и далеко не все пришли в комментарии, чтобы поддержать автора. Но Георгий относится к этому философски.

«Сколько людей — столько и мнений. В огромном стаде всегда найдется паршивая овца», — говорит он. Тем более что свою задачу пост выполнил.

«Уже на следующий день после размещения резюме меня смыло волной поддержки и теплых слов. Также стали поступать предложения о работе», — рассказывает Георгий.

«У кандидатов с ограниченными возможностями огромная воля к жизни»

Одна из компаний, которая написала Георгию — Binary Future. Это небольшая компания, которая разрабатывает решения в сфере e-commerce и работает в основном с Shopify. Журналистка Highload связалась с CEO компании Михаилом Башкатовым и попросила его рассказать историю найма Георгия с его стороны.

«Это первый раз, когда мы нанимаем сотрудника с ограниченными возможностями, — рассказывает Михаил. — Но мы молодая компания и у нас в принципе пока что не так много сотрудников. Так что когда, если не сейчас?»

Так как у Георгия есть проблемы с устной речью, собеседование проходило в письменном режиме.

«Мы рассказали о себе, но о самом Георгии спрашивали мало — все было ясно из его резюме, — говорит Михаил. — Мы понимали, что нужно будет работать вместе настойчиво и терпеливо, и спросили, есть ли у него желание учиться много и упорно. Георгий ответил положительно»

Михаил советует другим компаниям обязательно рассматривать кандидатов с ограниченными возможностями, даже если будут такие ограничения, что придется дооборудовать офис или отменять митинги с клиентами.

«У таких кандидатов гораздо больше воли к жизни и стремления, чем у большинства здоровых парней и девушек. Они будут грызть гранит науки зубами, не щадя ни себя, ни вас», — убежден Михаил.

Деньги на покупку ноутбука и оборудование рабочего места Георгию собрали в интернете

Георгий говорит, что команда Binary Future приняла его тепло. Но приглашение на испытательный срок — это преодоление только первой преграды. Так как сейчас Георгий живет в доме-интернате, с рабочим местом у него тоже возникли проблемы. Ноутбук и интернет у него был уже во время учебы — сумму для техники помогли собрать другие люди с ограниченными возможностями.

«Их оказалось много в интернете, вот все и скинулись. За это я им безмерно благодарен, — делится Георгий. — Сейчас они же организовали БФ “Большие Дела”, где помогают малоимущим, инвалидам, тяжелобольным детям, да и вообще всем людям, которые оказались в беде»

Но за помощью в организации рабочего места Георгий обратился снова в LinkedIn — написал об этом пост. В этот раз запись собрала в три раза меньше лайков, но все же тоже выполнила свою задачу: на днях Георгий поделился фото своего нового «домашнего офиса».

Георгий за своим новым рабочим местом / LinkedIn

Кстати о постах. Георгий увлекается поэзией и в LinkedIn также время от времени публикует лирические четверостишья про IT. Самый свежий пост по невеселому поводу: Георгию продлили испытательный срок в Binary Future. Но он настроен позитивно.

«Я не имею права подвести вас, — пишет Георгий в посте под стихотворением. — Ваша вера и поддержка многое для меня значат»

Читайте также: Литературное творчество айтишников — подборка фанфиков, написанных программистами

А поддержки и правда много: под постом собралось 40+ человек, которые не просто желают всего наилучшего, но и предлагают помочь разобраться с теми инструментами и технологиями, с которыми возникла проблема.