Присоединяйтесь к нам
статистика
Зарплаты программистов в Украине зимой 2022-2023: обзор влияния войны на IT-рынок
Украинский IT-сектор в начале 2022 года считался островом стабильности. Количество вакансий росло, а зарплаты пробивали потолки.
Картина становится драматичной: 92% кандидатов не ждут, что рекрутер напишет первым — Djinni
Команда сервиса по анонимному поиску работы Djinni поделилась новостями рынка IT Украины. Количество кандидатов в поиске за последнюю неделю выросло на 722 и превысило 64 тысячи человек. Подробности — далее.
Из топ-5 украинских IT-компаний вылетел многолетний лидер — рейтинг DOU
Общее количество IТ-специалистов уменьшилось почти на три тысячи. Произошли изменения и в большой пятерке — в этом году Ciklum впервые за 10 лет оказался за пределами пяти крупнейших компаний.
В украинском IT рекордный спрос на работу — кандидатов стало больше в три раза
Команда сервиса по анонимному поиску работы Djinni поделилась новостями рынка IT Украины. У сервиса появился новый экспериментальный виджет, а количество кандидатов в поиске работы впервые достигло 50 тысяч человек. Подробности — далее.
Положительный тренд в украинском IT: кандидаты стали получать больше предложений — статистика Djinni
Команда сервиса для анонимного поиска работы Djinni поделилась последними новостями рынка IT Украины. Так, по сравнению с предыдущей неделей, кандидаты стали получать больше предложений. Подробности — далее.
«Цифры в статистике не должны пугать»: стоит ли сейчас входить в IT
В феврале, когда началась война, YouTube-блогер и iOS-разработчик Антон Воропаев («IT на Dиване») временно приостановил работу канала. Спустя больше чем два месяца, он выпустил новое видео — с обзором влияния войны на IT-индустрию и ответом на главный вопрос: а стоит ли сейчас входить в IT?
Кандидатов в 3 раза больше, чем вакансий: ситуация на IT-рынке сложная, но есть нюансы
Команда сервиса для анонимного поиска работы Djinni обновила свои статистические данные по IT-рынку работы в Украине. Ситуация, которую мы описывали ранее, продолжает медленно ухудшаться.
Жуткая текучка в американском IT: почему это выгодно для украинских айтишников
Американский IT-рынок перегрет, из-за нехватки персонала идет постоянный рост зарплат, а айтишники постоянно меняют места работы, так как зачастую это самый простой способ добиться повышения. Так, согласно опросу американской платформы Blind, 80% американских айтишников будут искать другую работу в ближайшие три месяца.
Insider опубликовал реальные зарплаты в Google: сколько платят разработчикам и другим специалистам
На сайте издания Insider опубликовали отчет о зарплатах работников Google. Собранные информация отражает данные за год и отражает информацию о заработке специалистов, которые работают по рабочей визе.
В США опубликовали топ-5 лучших должностей в 2022 году — 4 места заняли IT-специальности
На рекрутинговом сервисе Glassdoor опубликовали список лучших должностей, которые будут востребованы в 2022 году в Америке. В топе 50 направлений, но практически все первые места у представителей IT-сферы, где специалисты могут рассчитывать на среднюю зарплату в $145 тыс. в год.
С# обогнал Java, TypeScript на подъеме, все хотят учить Go — рейтинг языков программирования в Украине
На портале DOU.UA опубликовали результаты ежегодного опроса по языкам программирования. Отчет сформирован на основе данных 9245 анкет респондентов из Украины. Highload ознакомился с результатами.
«Ты заходи иногда»: компании начали платить айтишникам за собеседования — прайс стартует от $500
В США число уволившихся работников уже восемь месяцев подряд превышает допандемический максимум. В связи с этим, чтобы нанять новых сотрудников и сохранить оставшихся, компании идут на отчаянные меры. Основной способ удержать таланты — повысить или предложить хорошую зарплату, но с недавних пор кандидатам еще и начали предлагать деньги даже за то, чтобы они просто пришли на собеседование.
Какие зарплаты хотят украинские айтишники — исследование VP Team
Основатель рекрутингового агентства по найму IT-специалистов VP Team Виктория Придатко в посте на Facebook опубликовала обзор заработных плат согласно ожиданиям кандидатов, с которыми работало агентство. Данные представлены за период с август 2021 года по февраль 2022 года.
Glassdoor назвал топ-100 мест для работы в 2022 году — список возглавила IT-компания
Рекрутинговый сервис Glassdoor опубликовал ежегодный топ лучших мест работы в 2022 году. Впервые первое место заняла компания NVIDIA, которая по результатам прошлого года была лишь второй. В список попали 40 IT-компаний.
Карьера в Apple: что нужно знать, чтобы работать в компании в 2022 году
Если вы заинтересованы в работе в Apple, в компании всегда есть масса направлений для трудоустройства — от мобильной разработки до работы с облачными технологиями. Но что именно должен уметь специалист, чтобы попасть в команду Тима Кука в 2022 году? На сайте Dice составили список навыков, которыми должен обладать соискатель на одну из должностей в Apple.
IT-отрасль Украины выросла на 36%, главный драйвер — экспорт в США: масштабное исследование рынка
Ассоциация IT Ukraine опубликовала отчет о состоянии украинской IT-отрасли за 2021 год. Это масштабное исследование, цель которого — рассказать о текущем состоянии индустрии и ее перспективах в будущем. Highload ознакомился с отчетом и пересказывает детали.
$10 тыс. и ни центом меньше: пять самых дорогих наймов декабря — статистика Djinni
Команда сервиса для анонимного поиска работы Djinni опубликовала в телеграм-канале результаты ежемесячного исследования самых дорогих наймов айтишников Украины. Впервые все пять разработчиков оценили свои навыки на $10 тыс., но это неспроста: у каждого специалиста более десяти лет опыта работы, обширный стек и желание работать на С-должностях и даже попробовать себя в роли вице-президента стартапа.
Ненормальный год: в Djinni подвели итоги IT-рынка труда в Украине
На сайте сервиса для анонимного поиска работ Djinni подвели итоги рынка труда в IT Украины за 2021 год. О том, какие изменения произошли на рынке в уходящем году и чего ожидать от 2022-го — читайте далее.
Итоги 2021 года на IT-рынке Украины: ставки растут на тысячи долларов, а кандидаты требуют личных массажистов
2021 год оказался достаточно непростым для найма: после бума сокращений в 2020 году и кратковременного снижения зарплатных ожиданий ситуация изменилась кардинально: 200+ предложений от рекрутеров в неделю для Senior-разработчиков, значительный рост зарплат и нешуточная конкуренция за кандидата превратила наем в настоящее поле боя. Вспоминаем самые яркие кейсы за прошедший год, подводим итоги и выделяем акценты, на которые нанимающим менеджерам стоит обратить внимание.
Девопсы остаются в топе по зарплатам: пять самых дорогих наймов октября — статистика Djinni
В телеграм-канале сервиса для анонимного поиска работы Djinni опубликовали список пяти самых дорогих наймов за октябрь 2021 года в IT-сфере Украины. По сравнению с сентябрем нижняя планка упала на $500 до $8 тысяч в месяц, а на зарплату в $10 тысяч теперь претендуют только двое специалистов, вместо трех в прошлом месяце, причем оба — девопсы. Также в текущий список попали С-разработчики.
Можно ли найти хорошего мидла за $2500? Реальный обзор зарплат в IT в 2021 году
Как поменялись зарплатные тренды в сравнении с 2020-м? Что будет дальше, каких изменений на рынке зарплат вы ждете во второй половине 2021-го? Рекрутинговое агентство VP Team подготовило обзор ожидаемых зарплат на IT-рынке.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: