Что будет, если соврать на собеседовании?

Однажды я соврал на собеседовании…

Однажды я соврал на собеседовании —  я сказал, что смогу разработать драйвер для контроллера аппарата лазерной коррекции зрения. Я никогда до этого не писал драйверов и только теоретически представлял себе, что это такое, как оно должно работать и как его можно создать.

Тогда я не получил заказ, потому что мне было всего 19 лет, у меня не было никаких сертификатов и заказ получила какая-то «известная компания по разработке ПО», в 20 раз дороже получилась сумма для заказчика, и я не знаю, чем там все закончилось.

Однажды я соврал на собеседовании, и  сказал, что умею работать с реляционными базами данных и хорошо знаю Microsoft Access. На самом деле, о базах данных я знал только поверхностно, из трех занятий на курсах, когда мне было 13 лет, а о MS Access помнил только то, что ярлык у программы фиолетового цвета.

Когда мне дали тестовое задание, я за три часа выучил необходимый минимум для выполнения… и получил работу с крутой зарплатой, на которой почти ничего нового так и не пришлось учить. Этого минимума хватило.

Однажды я соврал на собеседовании — я  сказал, что круто шарю в настройке и администрировании компьютерных сетей. На самом деле, я знал лишь несколько базовых команд типа ping, tracert, ipconfig и когда-то настраивал у себя на компьютере и на компьютере вторую сеть с доступами к папкам с играми и фильмами.

В результате я получил работу администратора в компьютерном клубе, и там уже действительно научился настраивать сети. Правда только под Windows.

Однажды на собеседовании я соврал, что у меня есть крутой опыт в продажах. На самом деле у меня был только опыт продажи дискет с играми на радиорынке, когда мне самому было всего 11-13 лет. В результате я получил работу администратора магазина компьютерных комплектующих и довольно хорошо с ней справлялся. Оказалось, что продавать я действительно люблю и умею.

Я часто лгу на собеседованиях о том, что у меня есть высшее образование. На самом деле его у меня нет, но даже если на собеседовании о нем спрашивали, никогда не проверяли документы.

Однажды я соврал на собеседовании — я сказал, что у меня есть четыре года опыта управления проектами, разбираюсь в Agile, и у меня есть опыт внедрения этой методологии с нуля. На самом деле я только закончил курсы, и все это знал только теоретически, а до этого я занимался фрилансом, являлся соучредителем веб-студии и владельцем онлайн бизнеса, но при этом я все делал интуитивно, не имея подкрепления теоретическими знаниями или образованием.

В результате я получил работу, и это было для меня настоящее мучение, потому что интуиция была бессильна перед теми задачами, которые требовали конкретного опыта, и мои знания по курсам практически ничем не помогали. Я работал 8 часов на работе, почти все время отыскивая в интернете идеи, решения, подсказки и инструкции, и еще по 4-6 часов дома. И этого все равно оказалось недостаточно.

Через пять месяцев я уволился, потому что выгорел, не имел больше сил и желания продолжать это бессмысленное барахтание в непонятных задачах с неизвестными решениями.

Однажды я соврал на собеседовании — я  сказал, что свободно владею английским, заранее подготовил и оттренивал ответы на самые частые вопросы, а тестовое задание прошло с помощью Google и специальных плагинов.

В результате я получил работу и… не смог пройти испытательный период, да еще компании испортил отношения с несколькими клиентами, потому что нужно было много общаться вживую с ними, а я понимал их через слово, да и сам не мог нормально сформулировать ответ, даже когда знал, что именно нужно ответить.

Мне очень стыдно за тот опыт, больше я о своем уровне английского не врал, а стал очень активно учить его.

Однажды на собеседовании я соврал, что на своей предыдущей работе получал в полтора раза больше денег, чем на самом деле. На самом деле, я просто был доволен тем местом, где работал, и не собирался менять работу, а сумму специально сказал такую ​​высокую, чтобы рекрутер от меня отстал.

В результате я получил офер на сумму еще выше, чтобы я согласился с ними работать… И тот офер я принял, хотя было очень неприятно думать, что я продажный, меркантильный и алчный к деньгам. С другой стороны, теперь такого уже не случится, потому что еще в полтора-два раза больше, чем я зарабатываю сейчас — никто не предложит.

Также я часто лгу о каких-то специфических навыках, которые нужны в работе, и я уверен, что разберусь с ними за пару дней… Ну и перед техническим собеседованием читаю основные вопросы и ответы на эту тему, и благодаря хорошей памяти и острому уму это обычно помогает пройти проверку на удовлетворительном уровне.

Были такие случаи, когда на собеседованиях меня ловили на лжи

В определенных ситуациях это просто очевидно, что кандидит не знает какой-либо методологии, не знаком с каким-либо инструментом или не работал в определенной области. Тогда я извинялся, и говорил, что ошибся, что был слишком уверен в себе относительно этих знаний, умений или опыта, и считал что эта тема проще, чем я думал. Такие собеседования всегда заканчивались отказами.

Мне трудно вспомнить такое собеседование, где я говорил бы о себе только чистую правду, без украшений и преувеличений. И, скорее всего, так и буду делать всегда.

Почему я так обманываю? У меня есть несколько причин

• Когда я ищу работу, мне важно, чтобы в ней было что-то новое и интересное, какая-то зона роста и развития для меня, новые и неизвестные технологии или методы. Соответственно это то, чем я не владею, а в требованиях к кандидату это будет указано.
• Когда компании составляют описание позиции и требования к кандидату, они обычно спрашивают больше, чем нужно на самом деле. Потому что, таким образом, они страхуются от рисков. Поэтому то, что я чего-то не знаю или не умею на момент выхода на работу не будет блокером, кроме разве что действительно концептуальных знаний и умений.
• Чем лучше я о себе расскажу, тем больше денег будет в оффере. А как я уже писал, я достаточно меркантилен.

Этот текст из личного блога , опубликованный с разрешения автора.