ru:https://highload.today/blogs/vypishite-svoi-dostizheniya-i-sostavte-roadmap-sovety-it-rekrutera-kak-najti-rabotu-vo-vremya-vojny/ ua:https://highload.today/uk/blogs/dlya-pochatku-vipishit-svoyi-dosyagnennya-poradi-it-rekrutera-yak-znajti-robotu-pid-chas-vijni/
logo
Карьера      09/05/2022

Для начала выпишите свои достижения: советы IT-рекрутера, как найти работу во время войны

Анастасія Мирутенко BLOG

Talent Partner в Roosh

Привет! Меня зовут Анастасия Мирутенко и я работаю IT-рекрутером в технологической компании Roosh

Война повлекла за собой большой кризис на рынке труда за последние десятилетия в Украине. По данным опроса социологической группы «Рейтинг», в результате боевых действий 53% украинцев остались без работы. 

IT-сфера, хоть и тоже пострадала от войны, но даже в нынешних условиях остается привлекательной для соискателей. Где и как искать работу в IT в нынешних условиях — делюсь своими рекомендациями.

Влияние войны на рынок вакансий и рекрутинг в IТ

Война затронула абсолютно все сферы жизни Украины, и IT-сфера не исключение, хотя и оказалась наиболее устойчивой к кризису.

Согласно данным Ассоциации IT Ukraine, IТ-индустрия остается весомым драйвером экономики Украины, ведь более 85% айтишников продолжают работать, защищая экономический фронт страны.

Хотя и рынок труда упал на 50% по сравнению с довоенным периодом, сократив количество вакансий в IТ вдвое (по данным Djinni), но постепенно начинает приходить в себя, и с каждым днем предложений для IТ-специалистов становится все больше.

Например, по данным Djinni, на седьмую неделю полномасштабной войны уже было открыто 15 910 вакансий, что на 468 больше по сравнению с неделей до начала событий.

Кого чаще всего ищут компании?

Если посмотреть на статистику DOU, сейчас, как и до войны, ищут много фронтенд-специалистов, QA, Java, да Node.js, также есть вакансии в категории Design. Как всегда, есть спрос на специалистов уровня Middle/Senior.

Больше всего вакансий в категории «3-5 лет опыта». Худшая картина пока для людей без опыта работы или с опытом меньше года.

Если посмотреть на вакансии в маркетинге и HR, то эта картина будет не столь положительной.

Онлайн-курс Frontend-разробник.
Курс на якому ти напишеш свій чистий код на JavaScript, попрацюєш із різними видами верстки, а також адаптаціями проектів під будь-які екрани. .
Зарееструватися

Наша команда Roosh постоянно анализирует рынок найма специалистов по Machine Learning (ML), ведь мы в Roosh развиваем и инвестируем в проекты на базе машинного обучения. Поэтому на собственном опыте убедились, что немногие IT-компании сократили это направление, а захантить крутого Senior ML-специалиста, как и до войны, сложно. 

Также есть категория специалистов, которые находятся в пассивном поиске, потому что крутой проект и команда всегда интересны ML-инженерам.

Если работодатель может предложить интересный, перспективный проект и хорошие условия для развития, кандидаты в пассивном поиске охотно общаются с потенциальными работодателями.

Есть и другая ситуация, когда кандидаты находятся в пассивном поиске, потому что не разделяют ценности, которые транслирует компания. Некоторые украинские компании до сих пор сотрудничают со страной-агрессором, или у них кроссфункциональные команды, где сотрудникам из Украины приходится работать с россиянами очевидно, это побуждает людей сменить работу. 

Некоторые аутсорс/аутстафф-проекты поставлены на паузу, ведь заказчики считают пребывание сотрудников на территории Украины риском для бизнеса.

Но многие украинские технологические компании продемонстрировали свою адаптивность и настроили работу даже в условиях войны, продолжая поддерживать своих сотрудников и экономику страны. К примеру, сейчас в Roosh открыты вакансии для специалистов по машинному обучению (GPU Programmer and CPU Programmer) в стартапе ZibraAI, который создает технологию для разработчиков игр, позволяющую эффективно работать с 3D. А в нашей венчурной студии Pawa есть открытая позиция для Senior Machine Learning Researcher.

Советы, как подойти к поиску работы  

Я предлагаю для начала сесть и порефлексировать, понять, какие у вас есть достижения на предыдущей или, возможно, нынешней работе. 

Важно понять, какую именно работу вы ищете, написать требования к работодателю, и создать некий roadmap.

Что я советую включить в этот roadmap:

  • Цель. К примеру: найти работу в IТ-компании.
  • Критерии выбора компании или я еще называю их «requirements к работодателю».
  • Позицию, которую вы ищете.
  • Обязанности или вызовы, с которыми вы хотели бы поработать. 
  • Чем точно не хотите заниматься?
  • Прописать ваши слабые и сильные стороны, потому что вам это точно понадобится для собеседования и понимания ваших зон роста. 

Где найти работу? 

Сейчас уже много ресурсов публикуют вакансии, старые добрые DOU, Djinni и LinkedIn работают, поэтому время обновить профиль на LinkedIn и поотвечать рекрутерам 😉  

Пригодятся и Telegram-каналы, которые дают полезные советы и публикуют свежие вакансии. Мне лично нравятся:

  • Good jobканал с ресурсами для поиска работы и обучения для пострадавших от войны. Там есть и IT-вакансии и non-IT, а также полезные советы и ресурсы для обучения. Кстати, это классный канал для тех, кто хочет перейти в IT-сферу. 
  • Workado — удаленные вакансии для украинцев. Будет полезен начинающим, ведь в нем публикуют также вакансии для джунов, которым сейчас труднее всего найти работу.
  • Don’t Panic Junior IT Jobs — название говорит само за себя. Это канал для поиска работы в IT-сфере для junior-специалистов.
  • Онлайн курс з промт інжинірингу та ефективної роботи з ШІ.
    Курс-інтенсив для отримання навичок роботи з ChatGPT та іншими інструментами ШІ для професійних та особистих задач, котрі допоможуть як новачку, так і професіоналу.
    Записатися на курс
  • LX IT — IT-вакансии в крупных компаниях и инновационных стартапах.
  • Работа в тылу — украинская биржа волонтерства и работы как для тех, кто ищет работу, так и для тех, кто хочет поволонтерить.
  • Wanna Work — IТ-вакансии для украинцев.
  • Дополнительно рекомендую обратить внимание на ресурс Happy Monday и их Telegram-канал — поиск работы с возможностью работать удаленно или в европейских городах.
  • Junior дайджест dou.uaбудет полезен свитчерам и тем, кто хочет поучиться. Здесь публикуют актуальную информацию о бесплатных курсах, стажировках, интернатурах от украинских IТ-компаний.

Также стоит рассмотреть перспективу парт-тайм или проектной работы. Рекомендую обратить внимание на популярные платформы для фриланса такие как upwork, Fiverr

Отдельно хочу поделиться платформой-справочником цифрового украинца Make it in Ukraine, который создали мои коллеги-рекрутеры из других компаний. В нем собраны как полезные ссылки для поиска работы, самообучения, образовательных курсов, так и рекомендации для успешного прохождения собеседований, финансовой грамотности и т.д.

Как пройти собеседование

Для успешного прохождения собеседования следует не пренебрегать проделать «домашнюю работу»: 

  • Найти как можно больше информации о компании, которая приглашает вас на собеседование. Многие люди сейчас уделяют внимание бренду работодателя и тому, как компании помогают Украине во время войны. Вы можете найти эту информацию в открытых источниках или поинтересоваться у рекрутера. 
  • Просмотреть в LinkedIn, кто работает в этой компании. Возможно, у вас есть знакомые, работающие там, и вы сможете получить у них обратную связь о работе в этой компании. 
  • Если вы знаете, чем занимается компания и над каким проектом будете работать, опишите свой релевантный опыт с похожим проектом рекрутеру и техническим интервьюерам. Это сэкономит время на интервью. 
  • Поинтересуйтесь у рекрутера, к каким вопросам готовиться и какие темы будут обсуждаться на собеседовании. Вы можете спросить, с кем будет проходить интервью, и посмотреть профиль этого человека в LinkedIn накануне собеседования.
  • Готовьтесь к техническим вопросам. Никогда не помешает освежить в памяти технические знания о вашем стеке. Но во время собеседования вы также всегда можете спросить о том, как решить задачу, которую вам дали, или где найти дополнительную информацию для овладения недостающими знаниями. Это воспринимается как хороший показатель от кандидата, а не знать всего на свете — это нормально!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Онлайн курс з промт інжинірингу та ефективної роботи з ШІ.
Курс-інтенсив для отримання навичок роботи з ChatGPT та іншими інструментами ШІ для професійних та особистих задач, котрі допоможуть як новачку, так і професіоналу.
Записатися на курс

Этот материал – не редакционный, это – личное мнение его автора. Редакция может не разделять это мнение.

Топ-5 самых популярных блогеров февраля

Всего просмотровВсего просмотров
229
#1
Всего просмотровВсего просмотров
229
Всего просмотровВсего просмотров
209
#2
Всего просмотровВсего просмотров
209
QA в CodeGeeks Solutions
Всего просмотровВсего просмотров
156
#3
Всего просмотровВсего просмотров
156
Senior Project Manager at Nemesis
Всего просмотровВсего просмотров
99
#4
Всего просмотровВсего просмотров
99
Software Architect at Devlify
Всего просмотровВсего просмотров
95
#5
Всего просмотровВсего просмотров
95
Рейтинг блогеров

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: