рекрутер

Итоги 2021 года на IT-рынке Украины: ставки растут на тысячи долларов, а кандидаты требуют личных массажистов

2021 год оказался достаточно непростым для найма: после бума сокращений в 2020 году и кратковременного снижения зарплатных ожиданий ситуация изменилась…

17.12.2021

«Отказывали по одной причине — слабый английский»: сколько нужно времени, чтобы найти первую работу в IT

Начинающий IT-рекрутер Александр Ф. задался в своем LinkedIn вопросом, как долго может искать первую работу джун. Айтишники поделились своим опытом…

07.12.2021

Пожаловаться на жизнь и получить оффер: новый тренд поиска работы

Пока сеньоры не знают куда скрыться от предложений рекрутеров, начинающие айтишники рассказывают про сотни отказов. На этой благодатной почве расцветает…

01.12.2021

«Секс, конечно, продает, но делайте это хотя бы со вкусом»: помогают ли эротичные фото в работе рекрутеров

Несмотря на волну обсуждений о неуместности публикации эротичных фото в LinkedIn, рекрутеры, HR и сорсеры не сбавляют оборотов. Highload решил…

01.12.2021

Я айтишник, и у меня нет карьерных амбиций — я просто хочу спокойно работать

Мир 2021 — это мир достигаторства. «Ты — то, чего ты достиг», «добейся успеха — поспишь позже», «стань продуктивнее» —…

30.11.2021

«Такого креатива мне не надо»: можно ли зацепить айтишников вакансиями в формате видео

XXI век: одна половина мира сидит в Tiktok, другая — в YouTube, а описания вакансий по-прежнему приходят «текстиком». Пора это…

26.11.2021

Ситуация для айтишников в Европе еще хуже, чем здесь: как я собирала откровения IT-специалистов под бокал портвейна

Привет! Меня зовут Оля Капинос, я — Head of Marketing в Skyworker. Мы с командой ездили на Web Summit 2021,…

22.11.2021

IT-рекрутер в Украине может получать до 8 предложений новой работы в день — поэтому в EPAM бесплатно учат новых

Пока вокруг точатся дискуссии о «перегретости»  рынка труда в IT, можно уверенно заявить — спрос на IT-таланты как в Украине, так и во всем мире опережает…

17.11.2021

«Романтические отношения в компании только усиливали командный дух»: как айтишники относятся к служебным романам и когда их лучше избегать

Для одних «строить глазки» на работе — норма, другие в ответ на флирт в офисе крутят пальцем у виска. Мы…

16.11.2021

«Вы — спам!»: разработчики заставляют рекрутеров решать задачки и банят их в соцсетях

В соцсетях вызвали бурные обсуждения жалобы рекрутеров на кандидатов, которые дерзят, блокируют в мессенджерах и ставят условия для рассмотрения вакансий…

04.11.2021

«Может, ещё сексом будете заниматься на интервью или митингах?»: айтишники в сети обсуждают поведение рекрутера

Карантин и удаленная работа расширили возможности для работы мам в декрете. Оказалось, что некоторые рекрутеры тесно совмещают работу и материнство…

03.11.2021

«Все ваши показатели — ерунда, сделайте нам бесплатно тестовое»: почему айтишников валят на собеседовании

В переписке с рекрутером все прекрасно: вы предварительно подходите, вас морально готовят к собеседованию, чтобы в неформальной обстановке поговорить и…

25.10.2021

Наш тест показал, что вы не лидер: зачем IT-компаниям знать ваш тип личности

Схема найма в IT в 2021 обычно выглядит так: скрининг резюме, собеседование с рекрутером, техническое собеседование, тестовое. Последние три пункта…

13.10.2021

«Когда говорил, что мотивация — зарплата, меня не брали»: о чем врут айтишники на собеседованиях

Представьте ситуацию: на собеседование к вам приходит разработчик, вы задаете стандартные вопросы о карьере и ценностях, затем расходитесь довольными —…

07.10.2021

Черные списки в IT: злопамятны ли айтишники и за что можно попасть в «черную базу» компании

Мы в Highload задались вопросом, как много айтишников точат зуб на компании и почему. И вместо того, чтобы догадываться, провели…

07.10.2021

«Есть риск, что деньги вам важнее идеи»: айтишники о странных причинах отказа в работе

Не желая называть реальные причины отказа в трудоустройстве (или ссориться со специалистом), HR и рекрутеры нередко используют различные уловки и…

29.09.2021

Рекрутеры вышли из отпуска? JavaScript Engineer получил 36 предложений за день

В соцсетях активно обсуждают историю мидл разработчика, которого «забросали» предложениями по работе с зарплатной вилкой до $8 тысяч. Одни айтишники…

16.09.2021

Нет сил с такими нянчиться: как не стоит общаться с рекрутером, если очень нужна работа

Привет! Меня зовут Юлия Елкин, я — IT Recruiter, основатель рекрутингового агентства IT Talent в Эстонии, веду свой Telegram-канал Fullstack…

10.09.2021

Как себя назовешь — так тебе и будут платить: можно ли получить оффер лучше, если не говорить, что ты джун

Джун/мидл/сеньор — стандартная градация для IT. Но когда ты говоришь о себе «сеньор», это сразу возвышает тебя в глазах работодателя,…

09.09.2021

«Спасибо, что игнорируете меня»: чего айтишникам нужно избегать на собеседовании, чтобы не отказали в работе

Раскованное поведение кандидатов в беседах с рекрутерами — не редкость: мы уже публиковали истории, где кандидат ел борщ во время…

08.09.2021

«Демонично развивающаяся компания»: почему в описаниях вакансий так много штампов?

Креативная копирайтерка Ксения Куца в своем LinkedIn поделилась мыслями по поводу штампов в описаниях вакансий. По мнению Ксении, вместо «дружеской…

27.08.2021

Во время интервью кандидат начал есть борщ: что бесит IT-рекрутеров в работе

Разработчик Кирилл Сотников в твиттере попросил рекрутеров ответить, что их бесит в работе. Дважды просить не пришлось: многие отписали не…

19.08.2021

«Айтишники жадные и капризные — они могут такими быть»: Андрей Никишаев о том, почему требовать $15 тысяч у работодателя — это нормально

Solution Architect Андрей Никишаев считает, что бич IT-сферы в Украине — рекрутеры, не знающие базовых вещей, и некачественные менеджеры, принуждающие…

18.08.2021

«Уже видела такой фильтр на сайте поиска вакансий»: IT-компании начали ставить вакцинацию от COVID-19 обязательным условием работы

Очередная волна COVID-19 накаляет эпидобстановку в мире: многие западные IT-компании стали требовать от сотрудников пройти вакцинацию, чтобы работать в офисе…

11.08.2021

В какой стране лучше всего работать программисту: топ-4 направлений для релокейта

На YouTube-канале Виктории Бородиной, рекрутерки из Кремниевой долины, вышло новое видео: сравнение лучших стран для переезда с точки зрения программиста.…

03.08.2021

«Татуировки не принято носить в нашей компании»: мешает ли лукизм украинским айтишникам найти работу

Стереотипные представления о том, как должны выглядеть мужчина и женщина, не только живы в украинском IT, но и возведены в…

16.07.2021

«Начни чат с ʺфиолетовогоʺ»: HR отказала в трудоустройстве дизайнеру из-за кодового слова

В социальных сетях IT-специалисты вновь обсуждают подходы к работе рекрутеров и HR. Теперь под прицел общественного внимания попала специалист, которая…

13.07.2021

Как «продавать» вакансии и почему IT-компании, которые этого не делают, обречены

Собеседования, где кандидата заставляют едва ли не сплясать, чтобы он получил шанс устроиться на работу, к счастью, уже давно в…

12.07.2021

Как презентовать pet-проекты в резюме, чтобы сразу получить оффер: пример, который привлек компании из США

Pet-проекты — одна из составляющих проактивного профессионального роста разработчика. Они помогают развиваться и накапливать опыт без ограничений вроде NDA. Но…

07.07.2021

«Почему вы хотите работать в нашей компании?»: как ответить на каверзные вопросы рекрутера и не провалить интервью по soft skills

На YouTube-канале рекрутерки из Кремниевой долины Виктории Бородиной появилось видео о том, как проходить поведенческое интервью и показать, что ты…

07.07.2021

Как отвечать на вопрос «Какую зарплату хотите?», чтобы повысить цифры в оффере: советы из Кремниевой долины

На канале Виктории Бородиной, рекрутерки из Кремниевой долины, которая помогает IT-специалистам с релокейтом в США, вышло видео про то, как…

22.06.2021

«Такого рекрутеры не видели никогда»: джуниор-разработчиков на React стали нанимать на зарплату $6500?

На фоне дефицита сотрудников IT-компании готовы на многое в борьбе за специалистов – в сети появилась информация, что некоторые из…

14.06.2021

«Черные» рекрутеры атакуют: IT-специалисты жалуются на слив персональных данных и SMS-спам

Чтобы решить повсеместную проблему нехватки кадров, IT-компании нанимают рекрутеров, которые не относятся к кадровым агентствам. «Черные» рекрутеры же активно используют…

04.06.2021

У нас есть печеньки: почему у разработчиков развилась баннерная слепота к обещаниям в вакансиях

Бенефиты или «плюшки» давно стали нормой для IT-индустрии. Гибкий график, обучение, спортзал, страховка — это далеко не полный список бонусов,…

01.06.2021