ru:https://highload.today/blogs/pro-overqualified-bez-prikras-chomu-zanadto-visoka-kvalifikatsiya-ye-problemoyu/ ua:https://highload.today/uk/blogs/pro-overqualified-bez-prikras-chomu-zanadto-visoka-kvalifikatsiya-ye-problemoyu/
logo
Думка      23/11/2023

Про overqualified без прикрас. Чому занадто висока кваліфікація є проблемою

Микола Калакуцький BLOG

Senior Project Manager at Nemesis

Кілька разів в своєму житті я отримував відмову від роботодавців по причині «У вас занадто висока кваліфікація для цієї роботи». І мене це дико бісило та обурювало!

«Якщо у мене висока кваліфікація, то треба ж брати, а не відмовляти!!!», — думав я.

Але, ключове слово тут не «висока», а «занадто» («OVER-»). Я це довго не міг зрозуміти, аж доки в зону моєї відповідальності не додався найм співробітників в команду.

Я досить чітко розумію потреби проектів, кого куди не вистачає, та кого треба шукати, щоб людина була «на своєму місці».

  • Сюди — потрібен джун, бо тут задачі для досвідчених працівників вже надто нудні та рутинні, а новачку буде не складно з ними впоратись, і при цьому він зможе навчатись новому та зростати.
  • А сюди — потрібен сеньйор, бо тут задачі такі, що потрібна така людина, яку не зупинить складний виклик або необхідність пірнати в невідомість та робити серйозні дослідження.
  • А сюди потрібен мідл, бо задачі вимагають впевнених базових знань, деякого досвіду, при цьому немає потреби в крутій експертизі, достатньо середнього досвіду та впевненого володіння необхідними навичками. Далі можливі перспективи росту, в залежності від потреб, які ще не є визначені.

Коли на місце сеньйора приходив мідл — я відмовляв. Тут все зрозуміло. Бо заявлений рівень та грошові очікування не відповідають дійсності. Та й просто не потягне, даремно змарнуємо час та ресурси.

Коли на місце джуна приходив мідл, або на місце мідла приходив сеньйор — я теж відмовляв. А ось тут вже інша причина. Людині буде не цікаво виконувати задачі. Він або весь час буде намагатися робити щось «краще», або просто вигорить від нудоти. Або…

Математика та статистика для Data Science.
Курс, на якому ви навчитеся проводити статистичний аналіз даних за допомогою Python та розвинете математичне мислення для розв'язання реальних завдань Data Science.
Більше про курс

Ситуація на ринку праці в Україні зараз досить складна. Знайти собі роботу реально важко. На кожну вакансію величезна конкуренція.
І я періодично борюся з бажанням піти «легким шляхом» — відгукнутися на таку вакансію, де я зі своїм досвідом буду тупо кращим за будь-якого конкурента.

Але чи довго я протримаюсь на такій роботі?

Скоріш за все, мені справді дуже скоро стане нудно. А ще на цій посаді скоріш за все платитимуть менше, ніж я б хотів. І я точно стану шукати собі нову роботу, а цій приділятиму мінімум своєї енергії та уваги.

Бо це тимчасово, це не цікаво, це не важливо. Я не бачу сенсу вкладати в цю роботу багато свого часу та зусиль.

Якщо я здамся та піду в «дауншифтінг», якщо я погоджусь працювати не на своєму місці, то таким чином я знецінюю і свої власний досвід, і свій час. А ще я роблю підлість цілій компанії, всьому їхньому колективу, наношу шкоду їхнім проектам.

Ні! Це точно не те, що мені потрібно.

Не те, чого я хочу для себе та для інших. Навіть, якщо робота дуже потрібна, бо грошей вже зовсім немає — я краще звернусь до друзів та родичів за підтримкою, щоб у мене з’явився додатковий час на пошуки. Я прискорюсь, я шукатиму нові можливості, і точно знайду своє ідеальне нове місце!

Цей текст з особистого блогу, опублікований з дозволу автора.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Data Engineering.
Курс для тих, хто хоче навести лад в архітектурі даних та опанувати ключові інструменти дата-інженера на практиці.
Реєстрація на курс

Цей матеріал – не редакційний, це – особиста думка його автора. Редакція може не поділяти цю думку.

Топ-5 найпопулярніших блогерів лютого

Всего просмотровВсього переглядів
229
#1
Всего просмотровВсього переглядів
229
Всего просмотровВсього переглядів
209
#2
Всего просмотровВсього переглядів
209
QA в CodeGeeks Solutions
Всего просмотровВсього переглядів
156
#3
Всего просмотровВсього переглядів
156
Senior Project Manager at Nemesis
Всего просмотровВсього переглядів
99
#4
Всего просмотровВсього переглядів
99
Software Architect at Devlify
Всего просмотровВсього переглядів
95
#5
Всего просмотровВсього переглядів
95
Рейтинг блогерів

Найбільш обговорювані статті

Топ текстів

Ваша жалоба отправлена модератору

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: